IT Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung

IT Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen IT Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung. Die Position ist im Raum Hamburg oder Lemwerder in Vollzeit 40 h zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung von IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
• Gestaltung und Optimierung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen
• Umsetzung und Sicherstellung von Konzernstandards und Governance-Richtlinien
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen
• Begleitung bereichs- und konzernübergreifender Integrations- und Transformationsprojekte
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen
• Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
• Steuerung von Demand-, RFC- und Integrationsprozessen zwischen zentraler und divisionaler IT
• Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Nachverfolgung strategischer Maßnahmen sowie Unterstützung bereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Governance, Demand-, Projekt- oder Transformationsmanagement
• Gutes Verständnis von IT-Organisationen, IT-Service-Management und Unternehmensprozessen
• Erfahrung in Reporting, KPI-Steuerung sowie der Erstellung von Managementunterlagen
• Idealerweise Kenntnisse in ITIL, Konzernstrukturen sowie Demand-, Portfolio- oder Programmmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Jira, Confluence und modernen KI-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen