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MOD Education GmbH
HR Compliance Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht im digitalen ZeitalterMOD Education GmbH • Neuwied, Rheinland-Pfalz, DE
HR Compliance Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter

HR Compliance Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter

MOD Education GmbH • Neuwied, Rheinland-Pfalz, DE
Vor 17 Stunden
Stellenbeschreibung

MOD Education GmbH

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.


In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte

  • Du lernst die arbeitsrechtliche Normenhierarchie kennen – Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen – und wendest sie sicher im HR-Alltag an.
  • Du gestaltest Arbeitsverträge rechtssicher, erkennst überraschende Klauseln und vermeidest unzulässige Fragen im Einstellungsprozess.
  • Du gewinnst Handlungssicherheit in Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Abmahnung und Arbeitszeugnis sowie bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung.
  • Du setzt KI-Generatoren für arbeitsrechtliche Dokumente ein und kennst die Leitplanken des EU AI Act sowie die Rechte des Betriebsrats 4.0.

Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!


Persönliche Voraussetzungen

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
  • Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung

Deine Vorteile

  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
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HR Compliance Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter • Neuwied, Rheinland-Pfalz, DE

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