Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der HdBA Arbeitsort Campus Mannheim in Voll- oder

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der HdBA Arbeitsort Campus Mannheim in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %)

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie arbeiten im Projekt „Kompetenzfeststellung und Prognoseentscheidung in der neuen generalistischen Pflegefachassistenzausbildung“ (KoPro Pflege) unter der Leitung des Rektors, Prof. Dr. Andreas Frey.

Mit dem Pflegefachassistenzgesetz (PflFAssG) vom 28. Oktober 2025 wurde die generalistische Pflegefachassistenzausbildung bundesweit neu geregelt und tritt ab 01.01.2027 in Kraft. Neben klassischen Zugangsvoraussetzungen eröffnet � 10 Abs. 2 PflFAssG auch Personen ohne Schulabschluss die Möglichkeit, eine Ausbildung aufzunehmen, sofern eine positive Prognose für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss gestellt werden kann. Zudem ist eine Verkürzung der Ausbildung von 18 auf 12 Monate ( � 11 Abs. 1 Nr. 3 PflFAssG) sowie die Teilnahme an einem Vorbereitungskurs mit 320 Stunden ( � 11 Abs. 2 PflFAssG) unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Vor diesem Hintergrund entwickelt das Kooperationsprojekt „Kompetenzfeststellung und Prognoseentscheidung in der neuen generalistischen Pflegefachassistenzausbildung“ (KoPro Pflege) wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Instrumente zur Kompetenzfeststellung und Prognoseentscheidung. Ziel ist es, Bildungseinrichtungen bei der Prognose von Ausbildungserfolg sowie bei Entscheidungen über eine mögliche Ausbildungsverkürzung zu unterstützen.

Hierfür werden Sie mittels unterschiedlicher qualitativer und quantitativer Methoden Testinstrumente entwickeln, deren Eignung für den Einsatz in Bildungseinrichtungen untersuchen sowie eine Handreichung für die Praxis fortschreiben. Des Weiteren werden Sie Lehrforschungsprojekte an der HdBA durchführen, Publikationen erstellen und die Projektergebnisse auf (inter-)nationalen Fachtagungen präsentieren. Der methodische Schwerpunkt liegt auf quantitativen Methoden.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung und Umsetzung von komplexen bereichsspezifischen Projekten, Konzepten, Modellen und Methoden gemäß Fachkonzept
• Analyse, Evaluation und Umsetzung von komplexen bereichsspezifischen Verfahren, Instrumenten und Prozessen
• Forschung und Erstellung von Publikationen zum Zweck der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation
• Forschung und Erstellung von Publikationen im jeweiligen Aufgabenbereich
• Beratung von internen und externen Kunden gemäß Fachkonzept

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Master, Diplom oder Staatsexamen verpflichtend) vorzugsweise in der Fachrichtung Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder Beratungswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Grundkenntnisse der Strategie der HdBA
• Vertiefte Kenntnisse aufgabenspezifischer Fachgebiete
• Vertiefte Kenntnisse der Instrumente und Methoden im Aufgabengebiet (z.B. qualitative und quantitative Forschungsmethoden, Forschungsmanagement usw.)
• Quantitative und statistische Erfahrung erforderlich
• Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements
• Vertiefte Kenntnisse von Spezialanwendungen im jeweiligen Aufgabengebiet (insbesondere SPSS Statistics, MAXQDA)
• Englisch mindestens B2
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten

Wir bieten

Das Projekt ist im Januar 2026 gestartet und auf insgesamt 4 Jahre ausgelegt. Ihre Mitarbeit wird je nach Vertragsgestaltung mindestens bis Ende 2027 dauern, idealerweise auch bis zum Projektende nach dem Wissenszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Wir bieten Ihnen

• Ein Grundgehalt der Tätigkeitsebene II von zurzeit mindestens 4.971,59 Euro (brutto) und maximal, je nach Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung, maximal 6.835,30 Euro (brutto).
• Eine moderne Arbeitsumgebung am Campus Mannheim, gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch kostenfreiem Stellplatz
• Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher kann diese Stelle auch in flexibler Teilzeit besetzt werden. Homeoffice ist grundsätzlich möglich

Diversity ist für uns kein Fremdwort. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch eigene wertvolle Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen.

Bei uns ist jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht: Verschiedenste Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Organisation von Betreuungsmöglichkeiten oder ein Eltern-Kind-Zimmer.

Als attraktive Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.

Der Campus verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Gebäude und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Die Hochschule befindet sich auf einem weitläufigen Gelände mit Garten, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Mensa und Bibliothek stehen dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Frau Dr. Silke Seyffer, E-Mail: silke.seyffer@hdba.de

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Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Milan Fath
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de