Harvesting Territory Manager (m/w/d) Norddeutschland

Ref. 122515 – Harvesting Territory Manager (m/w/d) Norddeutschland

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. #wirsindwalldorf

Unsere Sales Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Harvesting Territory Manager (m/w/d) Norddeutschland

Werde Teil eines motivierten, agilen und innovativen Teams, das in einem wettbewerbsintensiven Markt tätig ist.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm.
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen.

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt durch verschiedene Sonderzahlungen zusammen. Je nach Erfahrung kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 84,907 und 106,134 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Übernahme der vollen kommerziellen Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und den Ausbau der Marktanteile bei Mähdreschern und Feldhäckslern in Ihrem Verantwortungsgebiet
• Unterstützung der Vertriebspartner bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, der Stärkung von Kundenbeziehungen sowie der Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten mit Schlüsselkunden im Bereich Erntemaschinen
• Sicherstellung der Umsetzung des Verkaufsprozesses durch die intensive Nutzung des CRM-Systems beim Vertriebspartner von der potenziellen Verkaufschance bis zum finalen Abschluss und Auftragseingang.
• Fachkundige Beratung und Unterstützung der Handelspartner in Bezug auf Produkte sowie Vertriebs- und Marketinginitiativen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Vertriebsschulungen, Produktvorführungen und Markteinführungen neuer Produkte
• Erfassung, Analyse und Kommunikation von Marktchancen, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
• Repräsentation des Unternehmens als Produktexperte und aktive Förderung unserer Erntelösungen sowie Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses

Das bringst Du mit:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aufzubauen
• Hohe Motivation, Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zielgruppengerechte Präsentationen erfolgreich durchzuführen
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenzen mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen

Das macht Dich besonders:

• Erfahrung im Bereich Landmaschinen und/oder Vertrieb mit regelmäßigem Kunden- und Vertriebspartnerkontakt sowie umfassenden Produktkenntnissen
• Effektives Management von Zeit, Prioritäten und Ressourcen zur Erreichung von Geschäfts- und Mitarbeiterzielen
• Hohe Professionalität, Integrität und Führungskompetenz, die Respekt und Vertrauen schaffen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Nachhaltige Ergebnisorientierung sowie der Anspruch auf kontinuierliche Verbesserung

Akademischer Werdegang:

Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss oder eine gleichwertige Berufserfahrung in den folgenden Bereichen:

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in Agrarwissenschaften, Agronomie, Landtechnik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Agrarwirtschaft oder im landwirtschaftlichen Vertrieb

Diese außertarifliche Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Walldorf zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Walldorf

Human Resources

Lea Dieter

Talent Acquisition

Marianna Kupis

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: .