Stellenbeschreibung
Make it happen
DU...
- betreust, administrierst und entwickelst die SAP-HCM-Landschaft kontinuierlich weiter
- analysierst und optimierst HR-Prozesse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
- bist zentrale Ansprechperson für Anforderungen, Change Requests und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
- analysierst Störungen, behebst Fehler und setzt fachliche Anforderungen innerhalb des SAP-Standards eigenständig um
- vertrittst nationale Anforderungen in internationalen Gremien und stimmst Lösungen mit relevanten Stakeholdern ab
- koordinierst die Umsetzung von Schnittstellen und Datentransfers mit nationalen und internationalen Entwicklungsteams
- planst, koordinierst und begleitest Anwender- und Integrationstests für neue oder geänderte Prozesse
- unterstützt System-Upgrades durch Testvorbereitungen, Anwenderbetreuung und Qualitätssicherung
Be our forward thinker
DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
- hast Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-HCM-Prozessen
- arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und internationalen Teams
- bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner