Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) in Oberhausen NEUERÖFFNUNG

Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für einen internationalen Schlafwarenherstellet eine:n Store Manager (m/w/d) in Oberhausen.

In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Unternehmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Sektor in ganz Europa zusammen. Dabei haben wir Büros an strategischen Standorten wie Barcelona, Madrid, Paris, Mailand, Amsterdam, Lissabon und München.

AUFGABEN ALS STORE MANAGER:

• Du übernimmst die volle Verantwortung für den Store und führst dein Team mit klarer Kommunikation und viel Motivation.
• Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst gemeinsam mit deinem Team konkrete Aktionspläne.
• Du coachst und entwickelst deine Mitarbeiter*innen und sorgst auch bei hohem Kundenaufkommen für eine exzellente Beratung.
• Du stellst einen reibungslosen Storebetrieb sicher und koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Du beobachtest Kunden-, Kauf- und Markttrends und nutzt diese Insights, um die Performance des Stores weiterzuentwickeln.
• Du stellst sicher, dass die Visual-Merchandising-Standards konsequent umgesetzt werden.
• Du verantwortest die Online-Reputation des Stores und stellst sicher, dass Kundenbewertungen und Anfragen professionell beantwortet werden.

ANFORDERUNGEN ALS STORE MANAGER:

• 2–3+ Jahre Erfahrung als Store Manager im Retail.
• Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung, KPI-Steuerung und Performance Management.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines mittelgroßen Teams in einem umsatzstarken Store.
• Erfahrung in der personalisierten Kundenberatung, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Segment.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Store mit aufzubauen.
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie mindestens verhandlungssicheres Englisch.

DAS ERWARTET DICH:

• 25 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
• Ein attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung, abhängig von der Performance deines Stores.
• Zugang zu Nilo, inklusive bezahlter Sessions bei Psycholog*innen oder Coaches.
• Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte.
• Zwei jährliche Company Events in Frankfurt und Lissabon.
• Die Chance, eine Neueröffnung von Tag 1 an mitzugestalten, dein Team aufzubauen und deine eigenen Ideen einzubringen.

Wenn Du glaubst, dass dein Profil dazu passen könnte, bewerbe dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

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Luxe Talent garantiert bei allen Projekten, die wir betreuen, ein faires, integratives und ethisches Auswahlverfahren.