Vertriebsentwickler:in Digitaler Vertrieb (m/w/d/ohne Angabe) Vollzeit / Teilzeit

Job Description

html Vertriebsentwickler:in Digitaler Vertrieb (m/w/d/ohne Angabe)47.500 - 74.500 EUR (inkl. 13. Gehalt)\n

Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams Giro & Digitales im Kompetenzfeld Modern Banking (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum!

Vertriebsentwickler:in Digitaler Vertrieb (m/w/d/ohne Angabe) \n
\n 47.500 - 74.500 EUR (inkl. 13. Gehalt) Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.\n

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• 13. Gehalt: Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt – ausgezahlt in zwei Teilen: Jeweils im Juni und im Dezember bekommen Sie zusätzliches ein halbes Bruttogehalt. So profitieren Sie in der Jahresmitte und passend zur Weihnachtszeit von einer spürbaren finanziellen Anerkennung für Ihr Engagement.
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• 30+2 Urlaubstage: Zeit, die Ihnen gehört. Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können. Und das Beste: An Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) haben Sie durch unsere Betriebsferien zusätzlich frei – ohne, dass Sie dafür Urlaubstage einplanen müssen. So genießen Sie insgesamt 32 freie Tage im Jahr, während Ihre 30 Urlaubstage (basierend auf einer Fünftagewoche) uneingeschränkt zur Verfügung stehen.
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• LOKA: Die Region unterstützen – das macht nicht nur die OSPA, sondern auch LOKA. Lokal kaufen ist das Motto des Start-Ups. Ziel ist es, regionale Unternehmen zu stärken und ein Netzwerk der besonderen Art aufzubauen. LOKA ist nicht nur eine Gutschein- sondern auch eine Jobkarte. Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen. Mehr über LOKA erfahren
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• Jobticket: Klimafreundlich mobil: Um Ihnen die Anreise zum Arbeitsplatz zu erleichtern, bietet die OSPA ihren Mitarbeitenden ein kostenfreies Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit) an. Mit dem Jobticket reduzieren wir CO2-Emissionen und tragen damit zu gelebter Nachhaltigkeit bei.
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• Fahrzeugleasing: Mobilität, die überzeugt. Mit unserem attraktiven Fahrzeugleasing über die OSPA sichern Sie sich deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens – und sparen damit spürbar Kosten. Ihr Fahrzeug können Sie natürlich uneingeschränkt in Ihrer Freizeit nutzen.
  \n Das Beste: Ihr Auto ist rundum abgesichert. Versicherung, Kfz-Steuer, GEZ-Gebühren sowie die Pauschalsteuer für den Fahrtkostenzuschuss übernimmt die OSPA für Sie. So genießen Sie volle Mobilität, während wir uns um alles Weitere kümmern.
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• Kooperation mit der Service Agentur MV: Wer den Kopf voll mit der Organisation seines Alltags hat, kann am Arbeitsplatz nicht sein Bestes geben. Auch private Sorgen und Probleme schleichen sich gern mit durch die Bürotür. Unsere Kooperation mit den Rückenfreihaltern bietet den Mitarbeitenden Unterstützung in folgenden Bereichen: Alltagsorganisation | Krankheit, Alter, Pflege | Kinderbetreuung | Gesundheitsmanagement
  \n Mehr über die Service Agentur MV erfahren
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Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits.

Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:\n

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• Sie gestalten den digitalen Vertrieb der OSPA aktiv mit und treiben Projekte zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle voran
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• Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entscheidungsträgern und Vertrieb koordinieren Sie die Zusammenarbeit, strukturieren das Vorgehen und sorgen dafür, dass digitale und persönliche Vertriebskanäle sinnvoll zusammenspielen
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• Sie verbinden Kunden- & Vertriebsperspektive mit einem Blick auf aktuelle Markt- & Technologietrends und leiten daraus Impulse für die OSPA ab
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• Mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung bringen Sie eigene Ideen ein und haben Freude daran, neue Wege zu gehen
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• Als Teil des Team Giro & Digitales behalten Sie auch bei komplexen Vorhaben den Überblick und bringen Themen zuverlässig ins Ziel
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Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.\n

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• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ sind Sie Bank- oder Sparkassenfachwirt:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
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• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und bringen ein gutes Verständnis für digitale Vertriebswege mit
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• Sie leben Teamgeist und legen viel Wert darauf, Ziele gemeinsam zu erreichen und zu feiern
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• Als kommunikative Persönlichkeit, können Sie komplexe Sachverhalte verständlich und motivierend vermitteln. Dabei profitieren Sie von Ihrer Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit
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• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen digitalen Tools wie Excel, Power Point oder Canva und haben Freude daran, Daten und Informationen anschaulich aufzubereiten
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• Projektfokussiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
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Worauf warten Sie noch?\n

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

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Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:
\n Chris Marquardt
\n Teamleitung Giro & Digitales
\n 0381 643-8712

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Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner
\n Team Recruiting
\n 0381 643-1219 / -1227