Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung technischer Sicherheitsarchitekturen für OT, IT-/OT-Integration, Cloud-Integration und Automatisierung
- Verantwortung für Auswahl und Einführung geeigneter OT-Security-Lösungen – von Anforderungsdefinition und technischer PreSales-Beratung über Workshops und Proofs of Concept bis zur Implementierung
- Durchführung von Risikoanalysen und Assessments in OT-/IIoT-Infrastrukturen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Gestaltung der IT-/OT-Zusammenarbeit aus operativen Anforderungen heraus – mit klaren Rollen, Prozessen und Governance
- Weiterentwicklung des OT-Security-Geschäftsfeldes, einschließlich Hersteller-, Dienstleistungs- und Managed-Security-Portfolio
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- oder Automatisierungstechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Konzeption und Umsetzung komplexer OT-Security-Vorhaben sowie in der fachlichen Steuerung von Kundenprojekten
- Fundierte Kenntnisse industrieller Steuerungssysteme, OT-Netzwerke und -Protokolle sowie der Anforderungen an Verfügbarkeit, Safety und Anlagenbetrieb
- Erfahrung mit OT-Cybersecurity-Plattformen, beispielsweise Dragos, Nozomi, Claroty oder vergleichbaren Lösungen
- Sicherer Umgang mit relevanten Standards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere IEC 62443, ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIS2 und BSI-Gesetz; CRA, TISAX und die EU-Maschinenverordnung sind von Vorteil
- Erfahrung mit Zielbildern, Roadmaps und IT-/OT-Organisationsmodellen sowie in der Beratung von Fachbereichen, Informationssicherheit und Management
- Souveränes Auftreten in Workshops und PreSales, adressatengerechte Kommunikation sowie Fähigkeit, Entscheidungen und Kundenbeziehungen fachlich voranzutreiben
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Beratungsmentalität und Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (25 %)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnisse auf Level B2 (oder besser)
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.