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Smardt OPK Chillers GmbH
HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)Smardt OPK Chillers GmbH • Stuttgart, Baden-Württemberg, DE
HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

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Smardt OPK Chillers GmbH • Stuttgart, Baden-Württemberg, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Smardt OPK Chillers GmbH

HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

Stuttgart

Vollzeit

Wer sind wir:

Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum

Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit bekannt.

Am Europastandort der Smardt Chiller Group in Wendlingen a.N. mit rund 75 Mitarbeitern, bauen wir nun seit über 35 Jahren energiesparende Kältemaschinen und Kälteversorgungssysteme.

Zahlreiche namhafte Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, Technologie-, Dienstleistungsunternehmen und Schiffsbau setzen auf unser technologisches Know-how und Einsatz mit modernster Technik im täglichen Geschäft.

Wir suchen zur sofortigen Verstärkung unseres Teams

HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

Stuttgart, GER

Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle.

In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für das Personalwesen

So bringen Sie sich ein:

Betreuung unserer Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen

Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung

Koordination des Recruitings von Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft

Implementierung und Optimierung von Leistungsmanagementsystemen

Initiativen zur Förderung von Lern- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich Führungskräfteentwicklungsprogrammen

Umsetzung der HR-Strategie, die Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele unterstützt

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion

Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit

Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Motivation und Bereitschaft sich in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß an der Arbeit

Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven

Eine individuelle Einarbeitung

Wertschätzung und Unterstützung bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Leistungsbezogene Vergütung

30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete Überstunden

Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung

Wellpass Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

Smardt OPK Chillers GmbH

Frau Iris Lutz

Bahnhofstraße 74

73240 Wendlingen

iris.lutz@smardt.com

www.smardt.com

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HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) • Stuttgart, Baden-Württemberg, DE

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