Business Consultant Versicherungssoftware P&C (all genders)

Du kennst Dich mit Prozessen und Geschäftsvorfällen von Versicherungen im Schadensbereich bestens aus? Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit und möchtest Dein Wissen in anspruchsvollen Projekten einbringen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Business Consultant Versicherungssoftware P&C (all genders) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Referenznummer: 26/08-03

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

• Du verantwortest die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen für unsere Versicherungssoftware msg.P&C Claims
• Dabei unterstützt Du bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen basierend auf den Prozessen
  von unserer Standardsoftware msg.Insurance Suite und identifizierst Effizienzpotenziale und Kosteneinsparungen
• Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen der Softwareentwicklung, IT und anderen Stakeholdern zusammen, um unsere Standardprozesse an die Geschäftsanforderungen anzupassen und entsprechen zu konfigurieren
• Du stellst eine ordnungsgemäße Testdurchführung sicher und kümmerst Dich selbstständig um deren Modellierung und Dokumentation
• Als fachliche Teilprojektleitung agierst Du zwischen unseren Softwareentwicklungsteam und unseren Kunden bei der Konzeption, dem Test sowie der Integration und Einführung unserer Softwarelösung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, BWL oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine entsprechende berufliche Ausbildung mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Prozessberatung und -optimierung; idealerweise im Versicherungsumfeld
• Fundierte Erfahrung im Versicherungsumfeld, im Besonderen im Bereich der Prozessberatung und -Optimierung, sowie idealerweise der Einführung von Standardsoftware bei Versicherungskunden im Bereich relevanter Kernsysteme
• Fundierte Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Bereich der Bestandsbearbeitung für Kompositversicherung bzw. bei entsprechenden Implementierungsprojekten
• Aktuelles Know-how im Bereich des Anforderungsmanagement der Facharchitektur und Datenmodellierung sowie dem Test- und Projektmanagement
• Ein hohes Maß an IT-Affinität und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
  
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten (ab 35 Stunden/Woche). Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. xmdgtar Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unternehmenskultur:

  Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• Workation:

  30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern