Group Operations Manager (m/w/d)

Group Operations Manager (m/w/d)

Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.

Deine Aufgaben

Als Group Operations Manager (m/w/d) hast Du die Verantwortung für die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hotels der LÉGÈRE Hotel Group mit dem Ziel, eine exzellente Guest Experience, hohe operative Standards, effiziente Abläufe und eine nachhaltige wirtschaftliche Performance sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Operative Steuerung und Betreuung der Hotels der LÉGÈRE HOTEL GROUP sowie Unterstützung der General Manager und Führungsteams bei der Erreichung operativer, qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
• Sicherstellung und Weiterentwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards, Markenrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben sowie einer exzellenten Guest Experience
• Regelmäßige Präsenz und operative Audits in den Hotels zur Überprüfung von Abläufen, Standards und Servicequalität sowie zur Identifikation und nachhaltigen Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Begleitung von Budget-, CapEx- und Forecast-Planungen zur Optimierung von Umsatz, Kosten, Produktivität, Qualität und Gästezufriedenheit
• Steuerung und Begleitung von Projekten wie Hoteleröffnungen, Renovierungen, Modernisierungen sowie der Einführung neuer Konzepte, Services und operativer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen Procurement, Finance, Human Resources sowie Technik/Real Estate, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Hotelbetrieb sicherzustellen

Dein Profil

Du überzeugst durch ausgeprägte operative Hotellerie-Expertise, unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Teams und Hotels nachhaltig weiterzuentwickeln. Dann passt Du perfekt zu LÉGÈRE.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie / Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position innerhalb der Hotellerie
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet...

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends - Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing