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Ressortleiter Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen (m / w / d)

Knappschaft Kliniken GmbHRecklinghausen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit über 14.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der Städteregion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen.

Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Regionen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, einer wegweisenden Digitalstrategie und der Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitssystems nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den Ressortleiter (m / w / d) Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen in Vollzeit / Teilzeit

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses mit arbeits- und tarifrechtlichen Schwerpunkten
Fundierte tarifrechtliche Fachkenntnisse [TVöD, TV-L, TV-Ärzte], ausgeprägte arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Durchführung von Tarifvertragsverhandlungen
Sie haben eine ausgeprägte Ergebnisorientierung, um schnell strukturierte und nachhaltige Konzepte entwickeln und in die Umsetzung bringen zu können
Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Leiters des Geschäftsbereichs Personal bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der tarifrechtlichen Rahmenbedingungen incl. der Vergütungsstrukturen im Verbund der Knappschaft Kliniken

Kontinuierliches Monitoring der Entwicklungen im Arbeits-und Tarifrecht und Ableitung von Empfehlungen sowie Erstellung entsprechender Vorlagen oder Informationen für die Knappschaft Kliniken

Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Tarifvertragsverhandlungen sowie Erstellung von Tarifvertragstexten

Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen für die Knappschaft Kliniken

Sie organisieren und koordinieren den verbundweiten Austausch mit den Mitarbeitervertretungen (Betriebsräte, Jungend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte)

Unterstützung und Beratung bei verbundweit unter strategischen Aspekten spezifischen arbeitsrechtlichen / tarifrechtlichen Sachverhalten

Mitarbeit in der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Personalbereich der Knappschaft Kliniken

Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund