FPGA Entwickler für VHDL & Flugfunkgeräte - Airborne Secure Communications (m/w/d)

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

FPGA Entwickler für VHDL & Flugfunkgeräte - Airborne Secure Communications (m/w/d)

• Verantwortung für den Entwurf und die Implementierung von VHDL-Modulen zur Realisierung von Signalverarbeitungs-, Kommunikations- und Steuerfunktionen in FPGAs für Flugfunkgeräte
• Mitarbeit an der Entwicklung gemäß DO-254-Standard, einschließlich Anforderungsanalyse, Spezifikation von FPGA-Modulen sowie Ausarbeitung der FPGA-Gesamtarchitektur
• Durchführung von Simulationen der implementierten Module mit geeigneten Testmethoden sowie Verifikation durch Messungen auf der Zielhardware
• Sicherstellung der Integrierbarkeit digitaler Schaltungen durch die Spezifikation von Timing- und Routing-Constraints
• Enge Abstimmung mit den Hardware- und Software-Entwicklungsteams zur erfolgreichen Integration der FPGA-Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in VHDL sowie in der FPGA-Entwicklung
• Erfahrung in der digitalen Schaltungstechnik, Signalverarbeitung und Kommunikationstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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