Pflegefachkraft Tagespflege

In unserer Tagespflege HornschuchPark am Reuther Berg in Forchheim finden pflegebedürftige sowie an Demenz erkrankte Senior_innen fachkundige Betreuung und einen Ort zum Wohlfühlen.

Dich erwarten moderne Räumlichkeiten auf zwei Ebenen, die eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre schaffen, sowie ein kleines, familiäres Team.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (d/m/w) für unsere Tagespflege.

Mit einem Umfang von 5 bis 20 Wochenstunden bietet Dir die Stelle die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel an Deine persönliche Lebenssituation anzupassen – ideal, wenn Du zum Beispiel während der Elternzeit oder im Ruhestandberuflich aktiv bleiben möchtest.

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet. Im Anschluss besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, Deine Tätigkeit beim Trägers fortzuführen.

Deine Arbeitszeiten liegen in der Regel werktags zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, optional halbtags oder ganztags.

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.

Das bieten wirTarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 20 Stunden pro Woche bei 1.928,08 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen sowie zu Weihnachten und zum Geburtstag
• kostenlose Kaltgetränke sowie Kaffee und Tee
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• Geburtstag ist bei uns in der Regel arbeitsfrei
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!