Callcenter Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Komm ins Team & erhalte 750€ Startprämie!
Callcenter Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Komm ins Team & erhalte 750€ Startprämie!
Du hast keine Angst vorm Telefon, redest gerne mit Menschen und hast Lust auf einen Job mit guter Stimmung? Dann wollen wir dich kennenlernen! Als Callcenter Mitarbeiter im Outbound (m/w/d) nimmst du Kontakt zu Schulen auf, stellst unsere Schließfachlösungen vor und findest heraus, wo Interesse besteht. Locker im Gespräch, professionell im Auftreten und immer mit dem Ziel, den richtigen Kontakt herzustellen.
Das machst du bei uns
- Du rufst aktiv Schulen an
- Du stellst unsere Schließfachlösungen kurz und verständlich vor
- Du findest heraus, ob Interesse oder Bedarf besteht
- Du vereinbarst Termine für den weiteren Austausch
- Du pflegst deine Gespräche und Kontakte sauber im System
- Du bleibst bei interessanten Kontakten freundlich dran
Das passt zu dir, wenn du
- gerne telefonierst und offen auf Menschen zugehst
- freundlich, locker und überzeugend kommunizierst
- keine Scheu vor Outbound-Telefonie hast
- zuverlässig und selbstständig arbeitest
- gute Deutschkenntnisse mitbringst
- Lust auf Vertrieb und Kundenkontakt hast
Erfahrung im Callcenter oder Vertrieb ist super, aber kein Muss. Wenn du kommunikativ bist und Lust hast, dich reinzufuchsen, freuen wir uns genauso auf dich.
Was dich erwartet
- Ein lockeres Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Klare Gesprächsleitfäden
- Abwechslungsreiche Gespräche statt langweiligem Standard
- Langfristige Perspektive
- Persönliche Betreuung
- Ein Job, bei dem deine Persönlichkeit zählt
Interesse? Lass uns kennenlernen!
Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: jockgrim@herrmann-laux.de Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter! Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto. Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:
- keine unentschuldigten Fehltage
- keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
- Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
- Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt
- Eingang deiner Bewerbung
- Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
- Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
- Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
- Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Hinweis zur Schreibweise Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).