Pflichtpraktikum Grafikdesign (m/w/d) Remote oder Leipzig

Deine Aufgaben

• Social Media Creatives gestalten: Entwicklung von Ads und digitalen Werbemitteln für unterschiedliche Kunden und Kampagnen.
• Kreative Ideen umsetzen: Bestehende Designkonzepte weiterentwickeln und eigene visuelle Ansätze einbringen.
• Designs für verschiedene Formate adaptieren: Von Social Ads bis zu unterschiedlichen digitalen Kampagnenformaten.
• Arbeiten mit Figma & Adobe Creative Cloud: Figma steht im Mittelpunkt, ergänzt durch Photoshop, Illustrator und weitere Adobe-Anwendungen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Briefings verstehen und gemeinsam mit Copywriting und Performance Marketing in starke Creatives übersetzen.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ein Pflichtpraktikum in Vollzeit ist Bestandteil deines Studiums
• Bereits vorhandene Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Typografie, Layout, Farben und visuelle Hierarchien
• Gute Kenntnisse in Figma und erste praktische Erfahrung mit dem Tool
• Sicherer Umgang mit relevanten Anwendungen der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und/oder Illustrator
• Idealerweise erste Erfahrung mit Social Media Creatives, Ads oder digitalen Werbemitteln
• Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch im Remote-Setup

Warum wir?

• 100 % Remote möglich: Das Praktikum kann vollständig von zu Hause absolviert werden.
• Echte Projekte statt Übungsaufgaben: Deine Designs kommen in realen Kundenkampagnen zum Einsatz.
• Design trifft Performance: Bei uns lernst du nicht nur, wie ein Creative gut aussieht, sondern auch, wie es Aufmerksamkeit erzeugt und als Werbemittel funktioniert.
• Direktes Feedback: Regelmäßiger Austausch mit dem Team und schnelle Lernkurven statt monatelanger Abstimmungsschleifen.
• Einblick ins Performance Marketing: Du erlebst die Zusammenarbeit zwischen Design, Copywriting, Kampagnenmanagement und Projektmanagement aus erster Hand.

Über uns

Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.

Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- & Headhunting-Team sorgen wir dafür, dass offene Schlüsselpositionen zuverlässig besetzt werden – von Fachkräften im Handwerk über Ingenieure bis hin zu Führungskräften.

Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden langfristig über die reine Besetzung hinaus. Mit unserem Branding- und Marketing-Team entwickeln wir den gesamten Außenauftritt von Unternehmen weiter – von Website und Social Media über Employer Branding bis hin zu Markenkommunikation und Leadgenerierung.

Mit rund 25 handverlesenen Expertinnen und Experten schaffen wir ein Umfeld, das von Qualität, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Deshalb investieren wir konsequent in Weiterbildung, KI, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen.

Wir suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.