Werkstudent Marketing I Social Media (mIwId)

Aufgaben:

• Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um (insbesondere LinkedIn und Instagram, Facebook und YouTube)
• Die Erstellung redaktioneller Inhalte, Stories und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke obliegt dir
• Du produzierst Content, Präsentationen, Reels, Stellen-Postings und Podcasts
• Die Mitgestaltung der externen Kommunikation, um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zu positionieren liegt in deiner Verantwortung
• Du stellst einen konsistenten und zielgruppengerechten Ton in allen Kanälen sicher
• Die Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung unserer Veranstaltungsreihen gehört zu deinen Aufgaben
• Du führst Monitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Kennzahlen durch
• Die Analyse von Trends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen ist deine Zuständigkeit.

Anforderungen:

• Studienhintergrund: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftskommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Marketing und Kommunikation
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie kreativen Tools wie Canva; Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Generierung ist eine Voraussetzung
• Kreativität & Textqualität: Ausgeprägte Schreib- und Texterqualitäten sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Content-Pläne selbstständig zu planen und umzusetzen
• Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Feedback

Wissenswertes:

• Praxisnahe Einblicke in die Welt der Personalberatung, Social Media & Marketing
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel rund um's Studium
• Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und bring eigene Ideen ein
• Tolles Team: Wir schätzen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

LeySelect GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Speyer. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen – mit Executive Search, Professional Search und Recruiting Services.

Unsere Branchenschwerpunkte liegen in Retail, IT, HR & Finance sowie Engineering.

Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Personalberatung beginnt nicht mit dem Versand von Lebensläufen, sondern mit dem Verständnis für Unternehmen, Menschen und ihre jeweiligen Erwartungen.

Deshalb verbinden wir fundierte Marktkenntnis, gezielte Direktansprache und strukturierte Auswahlprozesse mit persönlicher Beratung und verbindlicher Kommunikation.

Für unsere Mandanten bedeutet das: Wir identifizieren Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zur Organisation, zur Unternehmenskultur und zu den langfristigen Zielen passen.

Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir auf Augenhöhe – transparent, wertschätzend und mit einem klaren Blick für ihre beruflichen Perspektiven.

Als Team arbeiten wir mit Verantwortung, gegenseitigem Vertrauen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Unser Grundsatz: Kein Match ohne Mensch.