Mitarbeiter Corporate & Wealth Clients (gn)

Mitarbeiter Corporate & Wealth Clients (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit: 100

Bereich: Product Sales/Corporate & Wealth Clients

Information zum Einsatzbereich:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Kernaufgaben:

• Strategischer Auf- und und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes für Family Offices, Stiftungen, und Unternehmen zur erhöhten Ausschöpfung von Markt- und Kundenpotenzialen in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten der LBBW/BW Bank
• Vertrieb von bedarfsgerechten Produktkonzepten in systematischer Verzahnung mit dem Portfoliomanagement und dem Risikomanagement
• Betreuung bestehender Kundenbeziehungen/Spezialfondskunden
• Vertretung der Gesellschaft auf Anlageauschusssitzungen und Kundenveranstaltungen, sowie internen Gremien
• Mitarbeit bei der Optimierung der Vertriebsprozesse
• Erhöhung des Bekanntheitsgrads der LBBW AM zum Ausbau der Marktanteile

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betreibswirtschaftslehre oder alternative Qualifikation
• Langjährige Vertriebserfahrung bei Family Offices, Stiftungen, Unternehmen
• Sicheres Auftreten sowie Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
• Überzeugende analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise der jeweiligen Zielkundengruppe darzustellen
• Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte und Kapitalanlageprodukte
• Kenntnisse in der HGB/IFRS Bilanzierung sowie im Stiftungsrecht sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten
• Initiative, Engagement und eine hohe Eigenmotivation
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (auch mehrtägig)

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort