Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kognitive EloKa (all genders)

Was Sie bei uns tun

• Theoretische und experimentelle Untersuchung von elektromagnetischen Stör- und Täuschverfahren gegen Radar sowie die Signalaufklärung gegen RF-Systeme unter Einsatz aktuellster Hardware
• Erforschung von alternativen Technologien und Entwicklung von Verfahren zur Anwendung in Systemen der kognitiven elektromagnetischen Kampfführung (EloKa)
• Planung und Umsetzung einer experimentellen Verifikation und Aufstellen von Systembewertungskriterien
• Mitarbeit und fachliche Leitung in Projekten der multifunktionellen RF-Sensorik und EloKa des öffentlichen Auftraggebers oder von Industriepartnern inkl. aller Projektarbeiten, sowie Unterstützung in der Projektakquise, bei Projektanträgen und der Kundenbetreuung
• Dokumentation der Forschungsarbeiten und wissenschaftliche Veröffentlichung auf nationaler und internationaler Ebene.

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Erfahrung im Bereich der elektromagnetischen Kampfführung (Electronic Warfare), insbesondere mit Bezug zu Radar- oder Kommunikationssystemen wünschenswert
• Erste praktische Erfahrung mit Machine-Learning-Verfahren
• Gute Programmierkenntnisse in Python, Kenntnisse in MATLAB wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematisches und konzeptionelles Denken sowie Freude an komplexen technischen Fragestellungen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hoher Eigenmotivation
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung, ausgestattet mit modernster Technik
• Anspruchsvolle FuE-Vorhaben in vielseitigen Projekten mit hohem Praxisbezug
• Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
• Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, inter-/nationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren, internen Förderprogrammen u.v.m.
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarung von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.