Sachbearbeiter/in Personalmanagement

Wir suchen eine / n

Ab sofort· Teil- oder Vollzeit ·

Der DRK-Kreisverband Sömmerda / Artern . ist mit über 270 Mitarbeiter / innen ein großer und in den Landkreisen Sömmerda und Artern gut etablierter Arbeit-geber.

Als einer von 23 DRK-Kreisverbänden in Thüringen ist unser Tätigkeitsfeld breit gefächert, vielfältig und interessant. Daher suchen wir ab sofort eine / n Sachbearbeiter / in Personalmanagement in Teil- oder Vollzeit.

Wir bieten Ihnen :

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen,
• einen vorerst befristeten Arbeitsvertrag, mit der Möglichkeit auf Entfristung,
• 30 Tage Urlaub,
• eine zusätzliche Altersvorsorge,
• einen interessanten, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich,
• die Teilnahme an außer- und innerbetrieblichen Fortbildungen,
• einen modernen, digital zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz,
• Weihnachtsgeld,
• Möglichkeiten zum E-Bike Leasing,

Ihre Aufgaben :

• Pflege, Dokumentation, Neuanlegen und Bearbeitung von Personalunterlagen,
• Sie führen regelmäßige Personalgespräche (einmal jährlich mit jedem / er Mitarbei-ter / in),
• Sie sind aktiv für die Akquise neuer Mitarbeiter / innen verantwortlich,
• Erstellung von Stellenausschreibungen in allen Bereichen,
• Gestaltung einer Mitarbeiterpflege von Beginn bis zum Austritt,
• Sie arbeiten aktiv auch an neuen bzw. anderen Projekten mit, in denen es um das Führen von Mitarbeiter / innen geht,
• Netzwerkarbeit mit allen freien Trägern und öffentlichen Behörden im Landkreis Sömmerda sowie digitale Kompetenz

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studium, mindestens eine berufliche Qualifikation als Personalkauffrau / -mann, Personalfachwirt (m / w / d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, zusätzliche Qualifikationen, Kenntnisse zu Personalprogrammen oder Weiterbildungen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Lohnsteuer und Sozialrecht,
• Erfahrungen und breites Wissen zu unterschiedlichen Kommunikationstechniken im wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter / innen,
• Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Interesse an der Mitarbeit weiterer Projekte,
• die Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des DRK und den Zielsetzungen des Unternehmens
Vor 30+ Tagen