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Projektleiter IT-Transformation & Change Management(m/w/d)newVation GmbH • Lehrte, Deutschland
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Projektleiter IT-Transformation & Change Management(m/w/d)

Projektleiter IT-Transformation & Change Management(m/w/d)

newVation GmbH • Lehrte, Deutschland
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

• Teil der Projektleitung für die unternehmensweite Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Steuerung und Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen der Assets
• Schwerpunkt auf der integrierten Projektsteuerung, der bereichsübergreifenden Koordination sowie der Vorbereitung von Governance- und Managemententscheidungen
• Etablierung und Koordination der Projektgovernance einschließlich Entscheidungswegen, Gremienstrukturen und Eskalationsprozessen
• Koordination der Vorbereitung und Nachverfolgung von Lenkungskreisen, Managemententscheidungen und strategischen Workshops
• Vertretung des übertragenen Verantwortungsbereichs in relevanten Projekt- und Managementgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte erwünscht
• Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Budget-, Ressourcen- und Risikosteuerung und im Requirements Engineering oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen und sicherer Umgang mit Management- und Entscheidungsgremien
• Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen, Softwareauswahlverfahren oder der Einführung von Standardsoftware
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
  • Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
  • Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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