HR Business Partner (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Deine Mission Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kos...
HR Business Partner (m/w/d)
Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen für unseren renommierten Kunden derzeit einen engagierten und motivierten HR Business Partner (m/w/d), der das Team bereichert und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beiträgt. Sehr gute MS Office und SAP HCM Kenntnisse. Interes...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Business Partner Controlling (m/w/d) - Region Stuttgart
Als Businesspartner verantworten Sie unter anderem zentrale Funktionsbereiche und sind erster Ansprechpartner für das Management u. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Controller in einem international tätigen Unternehmen mit technischen Arbeitsprozessen oder Produktio...
HR Specialist als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner (m/f/d)
Proven working experience as HR Business Partner, preferably in R&D or Technology. Ensure seamless delivery of HR services to the organization and further develop and implement HR processes and policies. MAKE YOURSELF AT HOME - With this slogan, Midea Group has been committed to enriching househ...
Personalreferent als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Selbstständige Erledigung der administrativen HR-Tätigkeiten, inkl. Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, -auswahl und -betreuung, sowie Expertise im Recruiting (vorzugsweise im Engin...
HR Business Partner (m/w/d) Operations
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) sowohl operativ als auch strategisch. Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen. Unterstützung der strategischen Ausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Umsetzung und Mitarbeit an st...