Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialraumentwicklung

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : 01.09.2023

Stellen-ID : 32205

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 zum

Arbeitsort : Ambulante Hilfen Rosenheim, Schießstattstraße 7, 83024 Rosenheim

Wir sind...

die Caritas Ambulanten Hilfen, eine Anlaufstelle für Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung, Menschen mit chronischen Erkrankungen und für Eltern, Angehörige und Bezugspersonen.

Wir bieten unterschiedliche Assistenz-, Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsangebote an und unterstützen eine selbstbestimmte Lebensführung.

Gleichzeitig setzen wir uns für einen inklusiven Sozialraum ein, pflegen ein vielfältiges Netzwerk und fördern so ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen.

Sie sind verantwortlich für...

• die aktive Netzwerkpflege im Sozialraum und Einbindung aller vorhandener Ressourcen für die Unterstützung und Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf und Behinderung
• die Koordination unterschiedlicher Leistungstypen und Absprachen mit Kostenträgern
• die Akquise, Anleitung und Koordination von Ehrenamtlichen
• die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• die Führung eines Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen
• das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der ambulanten Pflege
• die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
• die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
• regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein ganzheitliches Konzept der Versorgung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf weiter entwickeln möchten
• sich aktiv an der Sozialraumentwicklung beteiligten möchten und gern "über den Tellerrand" schauen
• als staatlich anerkannte / r Altenpfleger / in, Gesundheits- und Krankenpfleger / in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem.

71 bzw. 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen.

• über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• Interesse haben, das Fachkonzept Sozialraumorientierung in das Feld Hilfen im Alter und Pflege zu adaptieren
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
• einen Führerschein der Klasse III / B haben
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
Vor 30+ Tagen