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Leiter Controlling (m/w/d)

Oberhavel Kliniken GmbH
Oranienburg bei Berlin, Brandenburg, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Zum Unternehmensverbund der Oberhavel Kliniken gehören drei Kliniken an den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee mit insgesamt 850 Betten und Tagesklinischen Plätzen in 18 Fachbereichen.

Wir beschäftigen ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterhin betreibt der Unternehmensverbund ein Gesundheitszentrum mit 24 Arztpraxen an allen drei Standorten in verschiedenen Fachrichtungen, den Rettungsdienst im Landkreis Oberhavel, ein Stationäres Hospiz, eine Servicegesellschaft sowie eine Pflegeschule mit mehr als 270 Ausbildungsplätzen.

Der Unternehmensverbund sucht Sie als engagierten Mitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oranienburg.

  • Gesamtleitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Controllings und des Pflegecontrollings; dabei Entwicklung und Optimierung des Gesamtprozesses sowie Steuerung der täglichen Routine sowie Einhaltung der PPuG und der PPP-RL
  • Vorbereitung und Teilnahme an der Budget- und Entgeltverhandlungen, inklusive diesbezüglicher Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens (Geschäftsführung, Pflege, Ärzte usw.)
  • Koordination und Präsentation des monatlichen Berichtswesens der Geschäftsführung
  • Leistungsgespräche mit den Fachabteilungen über den Zielerreichungsgrad vorangegangener Vereinbarungen
  • Steuerung von abrechnungsrelevanten und prozessabhängigen Sachverhalten bezogen auf das optimale betriebswirtschaftliche Ergebnis
  • Eigenverantwortliche Projektarbeit
  • Führung der Beschäftigten im Fachbereich Controlling
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Controllings im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen
  • Professionalität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung
  • berufliche Weiterbildung
  • gleitende Arbeitszeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
  • vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei >

800 namhaften Firmen)

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