Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege in der Schulbegleitung

Sehr geehrter Interessent,

wir sind ein junger Intensivpflegedienst in Pinneberg, unsere Versorgung ist spezialisiert auf Kinder und junge Erwachsene.

Wir suchen zur Stärkung unseres Teams im Bereich Neu Wulmatorf (21629) Verstärkung, gesucht wird speziell Tagdienste Werktags (Mo.

Fr.) in der Zeit von 7.00-16.00 Uhr mit Schulbegleitung.

Auf euch wartet ein junges Mädchen, 7J., Trachealkanüliert ohne Beatmung.

Wir sind sehr soziale Arbeitgeber und möchten unsere Mitarbeiter genauso gut pflegen, wie sie unsere Klienten pflegen. Steig ein in ein zuverlässiges und freundschaftliches junges Team.

Wir freuen uns auf euch!

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören alle Leistungen der Behandlungspflege nach SGB V und Grundpflege nach SGB XI d.h. :

• Unterstützung und / oder Übernahme der Grundpflege
• Aufklärung des Klienten über gesundheitsförderndes Verhalten
• Übernahme Grundpflege im Bett einschließlich : Mundpflege, Rasur, Frisur, Essensreichung, Betthygiene
• Voll- und Teilbäde / Duschen
• Durchführen der Haar-, Nagel- und Fußpflege
• Durchführung sämtlicher Prophylaxen nach den Standards des QM-Handbuchs
• Pflegemaßnahmen bei infektiösen Klienten, Desinfektion und Entsorgung des infektiösen Materials
• Ernährungsüberwachung, -hilfe und Beratung
• Hilfestellung bei Mobilisation

Behandlungspflege :

• Gesundheitsaufklärung
• Injektionen, Überwachung von Infusionstherapien, zentrale Venenkatheter, Nahrungspumpen
• Pflege von Klienten mit Trachealkanülen, Absaugen der Bronchien oder orotracheal, spezielle Mund- und Lippenpflege
• Wartung der Überwachungs- und Beatmungsgeräte
• Messung Vitalzeichen
• Spezielle Krankenbeobachtung
• Reanimationsbereitschaft
• Wundbehandlung
• Legen von Blasenkatheter
• Erstellung, Führung Pflegedokumentation

Qualifikation

Benötigt wird der Abschluss als :

• Gesundheits- und Krankenpflege*r
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege*r
• Altenpflege*r
• Pflegefachkraft (Generalisierte Ausbildung)
• Pflegefachkraft (B.Sc.)
• Krankenschwester
• Kinderkrankenschwester

Ggf. Zusatzweiterbildungen :

• Beatmungsschein (120 Std.) oder
• Pflegeexperte oder
• Athemtherapeut oder
• Fachkraft für Intensiv und Anästhesie oder
• Wundexperte oder
• Fachkraft für Palliativpflege oder
• Praxisanleitung oder
• Pflegedienstleitung (420 Std. / 800 Std.)

Benefits

Wir bieten dir :

• Gute Stundenvergütung
• Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit
• Gesundheitsförderung 900 Euro im Jahr und deine Rechnungen werden beglichen, hierbei kann das Geld für eine neue Brillen, Massagen, Zahnarzt-Rechnungen, private Rezepte genutzt werden
• HVV-Ticket oder Tankgutschein 50 Euro mntl. ab einer Entfernung von 10km
• 30 Urlaubstage
• Urlaub in der Ferienzeit möglich (für Familien)
• Wir finanzieren deine Weiterbildung!
• Soziale Arbeitgeber mit einem offenen Ohr, du bist nie alleine, du bist wichtig, du gehst vor jeden!
• Kaum Überstunden
• Festgehalt, sollte der Klient ins Krankenhaus oder du selbst kannst unverhofft nicht die Arbeit antreten, kein Problem, egal wie viele Stunden du leistest, du wirst immer dein Festgehalt erhalten

Wir suchen motivierte und qualifizierte Fachkräfte, aber Menschlichkeit und Leidenschaft zum Beruf sind eine Grundvoraussetzung für eine Einstellung bei SunCare Linda GmbH.

Der Umgang mit Angehörigen sind hier die Indikatoren.

Als sozialer Arbeitgeber leisten wir viel Arbeit außerhalb, um ständig für Mitarbeiter erreichbar zu sein und ihnen einen Bestmöglichen und angenehmen Arbeitsplatz bieten zu können.

Im Gegenzug erwarten wir Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Leidenschaft zum Beruf.

Pflegekräfte sind die wichtigsten Menschen in dieser Branche, mit dieser Wertschätzung möchten wir arbeiten.

Wir sind ein junges und kleines Unternehmen im Bereich der ambulanten Intensivpflege, wir entschieden uns auf eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie.

Selbst versorgen wir unsere Schwester / Tochter, sie ist eine Motivation für uns alle. Durch eine lange Erfahrung als Patienten von Pflegediensten, haben wir Problematiken und Schwierigkeiten erkannt.

Wir möchten die Fehler anderer nicht machen und sind daher soziale Arbeitgeber, unsere Pflegekräfte sind unsere Kollegen, wir schützen euch und sind da.

Aber auch unsere Angehörigen müssen verstanden werden und sich zuhause wohlfühlen können, auch wenn dort "fremde" Menschen ihr Kind versorgen.