Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) für Projekte im Lehr- und Forschungspraxennetz
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Besuche von Lehrarztpraxen und Forschungspraxen
- Koordination des Netzwerks mit Lehr- und Forschungspraxen
- Planung und Organisation von Veranstaltungen für Lehr- und Forschungsprojekte
- Unterstützung der Forschungsprojekte in den Praxen
- Kommunikation mit Praxisinhabern und MFA in Praxen
- Mitgestaltung von Fortbildungen für MFA
- Engagierte Mitarbeit in innovativen Projekten zur Schulung von Praxisteams.
- Unterstützung der Patientenrekrutierung in den Arztpraxen
- Unterstützung der Projektkoordination und Weiterentwicklung von Studienunterlagen
- Unterstützung bei Datenerhebung, -organisation, -eingabe und Auswertung
- Planung, Betreuung und Organisation von Gruppentreffen der eingeschlossenen Patienten, incl. Kommunikation mit den Referent*innen und Expert*innen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA (m / w / d), (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m / w / d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit dem PC, Internet und gängigen MS-Office-Anwendungen (vorranging Word, Excel)
- Professionelle Kommunikation per Telefon und Schrift
- Bereitschaft zur Fortbildungen für kleine Teams zu halten
- Belastungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexibilität
- Bereitschaft, Praxen im Großraum Bonn regelmäßig zu besuchen
- Sorgfältige und lösungsorientierte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Führerschein Klasse B (ehemals 3)
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool.
Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.