Personalreferent HR-Management / Klinikgruppe (m/w/d)
Eintrittsdatum : zum nächst möglichen Termin
Unser Angebot
- 38,5 Stundenwoche Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
- Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
- motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
Ihr Profil
- gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
- System- und bereichsübergreifende Denkweise
- Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
- Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
- Geistige und zeitliche Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe
- Konzepterstellung und Projektmanagement (Benefits, On- und Offboarding)
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (digitale Personalakte, Employee Self Services)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, der Nutzung von Personalinformationssystemen und Fragen der Personalführung
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betriebsvereinbarungen
- Zentraler Ansprechpartner (m / w / d) für Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation.
Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto : Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte :
Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718
Personalreferent im HR-Management / Personalwesen (m/w/d)
Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der ...
Personalreferent HR-Management / Klinikgruppe (m/w/d)
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Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
Personalsachbearbeiter - Entgelt (gn)
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw.Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt.Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln.Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gern...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile - und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.Teile , die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind.KIPP ist somit ein zuverläss...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung
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Personalreferent (m/w/d)
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und nachhaltigen Technologien, die am Anfang weltweiter Wertschöpfungsketten stehen.Ganzheitliche Automatisierungs- und durchgängige Digitalisierungslösungen erweitern unser Kerngeschäft mit Dreh- und Fräsmaschinen, Ad...
Senior IT Recruiter (Remote)
You are an experienced 360 IT Recruiter or Account Manager, passionate about great customer service, with experience in scaling existing clients and winning new business. ...
Lead Consultant GRC (Governance Risk and Compliance) – International Enterprise Service Management Partner – Frankfurt – Remote – Offering a competitive base salary with both fixed and variable.
Lead Consultant GRC (Governance Risk and Compliance) – International Enterprise Service Management Partner – Frankfurt – Remote – Offering a competitive base salary with both fixed and variable. I am working closely with an International Enterprise Service Management Partner who are on the lookout f...
Consulting Information Technology Specialist
This is a full-time remote role for a Consulting Information Technology Specialist. The Specialist will analyze and evaluate clients' IT systems, provide recommendations for improvement, and assist in implementing solutions. ...