Fullstack Java - Developer (m/w/d) Wiesbaden oder remote
Beschreibung
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Java-Entwickler für den Standort Wiesbaden. Möchtest du mit uns und deinem Wissen dazu beitragen, Digitalisierungslücken in Deutschland zu schließen?
Zudem bringst du 5 Jahre Erfahrung mi, erkennst Lösungen, die du mit deinem Team umsetzt, und die Unternehmen wirklich nach vorne bringen?
Dann bist du hier genau richtig. Bei uns entwickelst du spannende Projekte mit Java und unterstützt unsere Kunden als Berater in schwierigen Architekturfragen.
Gleichzeitig arbeitest du an unseren innovativen internen IT-Projekten mit.
Berufliche Anforderungen
- Von uns bekommst du mind. 10 Weiterbildungen pro Jahr
- Intensive Einarbeitung, individuelles Mentoring und Coaching
- Mitbestimmung bei Projektauswahl, um deinen Interessen einzugehen
- Private Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Beteiligung
- Attraktives Gehalt und jährliche Bonifikationen
- Flexibilität und Homeoffice Regelung
Stellenangebot
- Du hast eine beeindruckende Begeisterung für IT und neue Technologien
- Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Java Fullstack Technologien
- Die Erahrung mit CI / CD (Jenkinss, GIT, Maven), Eclpse, Jira und Confluence wäre von Vorteil
- Schnelle Einarbeitung in neue Themen, Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Applikationen und sehr gute Deutschkenntnisse C1
Firmenprofil
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen am Standort Wiesbaden, welches als Digitalisierungspartner für zahlreiche Kunden aus Region dient.
Seit 2011 sind wir für unsere Partnerunternehmen da, um sie auf dem Weg zur Digitalisierung zu begleiten. Nicht nur die Entwicklung von modernen Lösungen sondern auch die Erstberatung und Betreuung des Projekts gehört zum Dienstleistungspaket, welches wir seit mehr als 12 Jahren anbieten.
Unser Entwicklungsteam besteht aus 13 engagierten Java-Entwicklern, auf sie wir besonders viel Wert legen. Wir bitten mind.
10 Weiterbildungen pro Jahr, wo unsere Mitarbeiter frei wählen dürfen, in welchen Technologien sie eine Einarbeitung brauchen.