Embedded Software System Architect (m/w/d)
Die Entwicklung innovativer Funktionen der zukünftigen Fahrzeuggenerationen ist ohne kreative Software-Lösungen undenkbar.
Vector stellt mit seinen AUTOSAR-basierten Produkten die grundlegenden Software-Funktionen für alle vernetzten Steuergeräte in modernen Fahrzeugen zur Verfügung.
Als Embedded Software System Architect (m / w / d) arbeitest du in einem Expertenteam daran, die Problemstellungen moderner Fahrzeuge zu analysieren, technische Lösungen zu erarbeiten und diese in unsere Produkte einfließen zu lassen.
Das Ziel ist die Umsetzung von Steuergeräte- und Produkt-übergreifenden, innovativen Software-Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
Du hast Lust die Software-Architektur kommender Fahrzeuggenerationen mitzugestalten? Du möchtest deine Fähigkeiten und deine Kreativität einbringen, um unsere Produkte und Lösungen anwenderorientiert weiterzuentwickeln? Deine Aufgaben :
- Konzeption von Software-Architekturen und -Lösungen für komplexe Steuergeräte
- Mitgestaltung unserer Produkte und Lösungen (Tailoring und Weiterentwicklung)
- Diskussion und Bewertung von unterschiedlichen Hard- und Software-Konzepten (Mikrocontroller, Mikroprozessor, SoCs)
- Technische Abstimmung unserer Lösung mit Fahrzeugherstellern und deren Zulieferern
- Beratung von Kunden bei systemischen Fragestellungen im Kontext der Fahrzeug E / E-Architektur
- Enge interne Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
Dein Profil :
- Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß und Geschick beim Erarbeiten von technischen Lösungen in Kooperation mit Kolleg : innen und Kunden
- Sehr gute Fähigkeiten beim Verständnis und der Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge
- Erfahrung im Bereich Steuergeräte-Software von Vorteil
- Kenntnisse über verteilte Systeme und deren Herausforderungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte.
Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.