Senior Consultant Risk Management Banking (m/w/d)
Sopra Steria
Hamburg, DE
Das erwartet Dich als
mover & shaper
- Konzeption, Entwicklung, Auswahl und Einführung von unternehmensweiten Banksteuerungs-Rahmenwerken und IT-Systemen sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Risikomanagement
- Gestaltung und Analyse von Steuerungs- und Risikomanagementprozessen und Governance-Strukturen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen auch im Hinblick auf eine effiziente Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Eigenständige Entwicklung von Leistungsangeboten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zum Ausbau des Geschäfts- und Produktportfolios sowie aktive Einbindung in die Marktbearbeitung und Projektakquisition
- Kompetente*r Ansprechpartner*in unserer Kunden für die Themenbereiche Banksteuerung und Risikomanagement bzw. für die Themen operationelles Risiko, Marktrisiko inkl.
Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko sowie ESG-Risiken
Das macht Dich zum mover & shaper
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank und / oder in entsprechenden Projekten einer Beratungsfirma oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Banksteuerung und das Risikomanagement (CRR, CRD, CSRD, BCBS239, IRRBB, ICAAP / ILAAP, MaRisk, BAIT, DORA und / oder Anforderungen an das ESG-Risikomanagement)
- Erste Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten oder Arbeitspaketen
- Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute PowerPoint- und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir movers & shapers
- Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 30+ Tagen