Leiter Instandhaltung (mwd)

Die Position

In dieser anspruchsvollen und attraktiven Position zeichnen Sie verantwortlich für die gesamtheitliche Leitung der Instandhaltung mit den Teilbereichen Elektro, Mechanik und zyklische Instandhaltung mit einem wesentlichen Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung und Logistik.

Ihre wesentlichen Hauptaufgaben sind

• Effiziente und kostenbewusste Steuerung der Instandhaltung entsprechend der Qualitätsanforderungen der Unternehmensgruppe
• Motivation sowie zielorientierte und leistungsgerechte Führung der Teilbereiche und der jeweiligen Mitarbeitenden und Teams
• Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit der technischen Anlagen und von reibungslosen Prozessen und Abläufen durch regelmäßige Überprüfung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen und Prozesse unter Einhaltung der abgestimmten Budgets
• Entwicklung von modernen Instandhaltungs- und TPM-Konzepten und Implementierung moderner Instandhaltungsansätze
• Verbesserung der Wirkungsgrade und der entsprechenden Kennzahlen
• Abstimmung von Wartungsmaßnahmen und Wartungswochen mit der Produktionsplanung und der Abfüllung
• Analyse, Ableitung und Umsetzung von anlagenspezifischen Verbesserungsvorschlägen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen
• Aktive Mitarbeit in Projektgruppen und bei Investitionsprojekten sowie bei der Implementierung neuer Anlagen
• Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Maßnahmen, Bestimmungen und Schulungen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz
• Etc.

In Ihrer Funktion berichten Sie an den Betriebsleiter Technik des Standorts und führen in direkter Linie die Leiter der Bereiche Elektro, Mechanik und zyklische Instandhaltung.

Bei entsprechendem Engagement, Erfolg und Ergebnissen bietet sich Ihnen mittelfristig die Option einer attraktiven Perspektive zur Weiterentwicklung.

Näheres dazu sagen wir Ihnen sehr gerne im weiteren Verlauf des Prozesses.

Für diese anspruchsvolle Position sucht unser Auftraggeber eine : n Kandidat : in mit fundierter und idealerweise in einem Unternehmen der Getränkebranche gesammelter Erfahrung im wirtschaftlichen Betrieb von Abfüllanlagen und deren Optimierung sowie in der Erstellung technischer Konzepte.

Ebenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Führung eines zumindest kleineren Teams.

Aufgrund der gegebenen Option einer weiterführenden Perspektive verfügen Sie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Lebensmitteltechnik, alternativ gerne auch über eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.

Sie verfügen über Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie über Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten und Interesse an der Umsetzung moderner Methoden aus dem Umfeld von Industrie 4.

0 und bringen eine ausgeprägte Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Arbeitsgebiete mit. Der Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln, Systemen und Software wie MS-Office, SAP und Instandhaltungssystemen wie z.

B. OPRA ist für Sie selbstverständlich.

Von Ihrer Persönlichkeit her sind Sie ergebnisorientiert, strukturiert und belastbar, Sie können Mitarbeitende mitnehmen, motivieren und entwickeln.

Mit Vorgesetzten, Kolleg : innen, Mitarbeitenden wie auch mit externen Personen pflegen Sie einen offenen und verlässlichen Umgang.

Sie leben Dinge vor und die Menschen spüren Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun.

Sie denken unternehmerisch und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Leistung. Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, sind analytisch stark und kennzahlenorientiert.

Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten, dies mit entsprechender Eigeninitiative und -engagement. Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Ihren Wohnsitz haben Sie in der näheren Region des Unternehmens oder sind bereit, diesen nach der entsprechenden Integrationsphase, in der Sie Ihre Anwesenheit durch eine Zweitwohnung oder Hotel sicherstellen, dorthin zu verlagern.

Unter entsprechenden Voraussetzungen, insbesondere wenn eine durchgehende Anwesenheit vor Ort sichergestellt ist, kann sich unser Auftraggeber ggf.

auch eine dauerhafte Pendellösung vorstellen. Näheres dazu besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen, wenn wir Ihnen im weiteren Verlauf des Prozesses Namen und Sitz unseres Auftraggebers nennen.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahrzehnten und über mehrere Generationen sehr erfolgreich geführtes Familienunternehmen, das sich von einer kleinen Landbrauerei zu einer der bedeutendsten und - insbesondere auch in den Bereichen Technik, Produktion und Abfüllung - modernsten Getränkegruppen in Deutschland entwickelt hat.

Das Unternehmen vereint unter einem Dach neben der nationalen Hauptmarke mehrere weitere nationale und regionale Marken.

Mit Leidenschaft für die Produkte und Marken schafft unser Auftraggeber seit vielen Generationen besondere Momente, die Menschen zusammenbringen.

Das Unternehmen lebt seine Verantwortung gegenüber den natürlichen Ressourcen, der Umwelt und seinen Regionen. Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind neben höchster Produktqualität oberstes Gebot.

Nachhaltigkeit bedeutet dabei, die wirtschaftlichen Interessen mit sozialen und ökologischen Zielen in Einklang zu bringen.

Die Leitlinien des Unternehmens sind darauf ausgerichtet, die Umwelt und ihre Ressourcen zu schonen, Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und aktiv für einen verantwortungsvollen Genuss der Produkte einzutreten.

Unser Auftraggeber setzt sich in vielfältiger Weise für seine Heimatregionen und die dort lebenden Menschen ein. Zu zahlreichen Unternehmen, Verbänden, Institutionen und Organisationen pflegt es partnerschaftliche Verbindungen.

Das Unternehmen hat und lebt den Anspruch, für seine Kund : innen und Verbraucher : innen immer die bestmöglichen Getränke herzustellen und zu liefern.

Dafür wurde ein aufwendiges Qualitätsmanagement installiert und wurden höchste Ansprüche an die verwendeten Rohstoffe definiert, um immer erstklassige Produkte zu garantieren.

Das Unternehmen zeichnet sich aus durch eine offene und wertschätzende Kultur, bei der Menschlichkeit, Leidenschaft, persönliche Entfaltung und Entwicklung, Zuverlässigkeit und Modernität im Vordergrund stehen.

Es lebt seit jeher die Philosophie, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Entscheidungen zu beteiligen.