HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

Werde Teilunseres Teamsdie Zukunft ist flexibelDie TELiAS Gruppe bietet seit über 20 Jahren umfassende Telefonsekretariats- und Flex-Office-Dienstleistungen an.

Mit über 3500 Geschäftskundenverträgen sind wir ein führender Anbieter in unserem Markt.Unsere Werte sind Flexibilität, Qualität, Kundenorientierung und Innovation.

Bei TELiAS legen wir weiter großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unser enger Draht zu jedem Teammitglied und unsere offene Kommunikationskultur sorgen dafür, dass viele Kollegen langjährig bei uns bleiben.

Unsere niedrige Krankenquote zeigt, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. So sind wir auf über 50 Mitarbeitende gewachsen.

Wir suchen eine engagierte Person mit Herz und Erfahrung, die unser Personalwesen als HR-Manager / HR-Generalist (m / w / d) eigenverantwortlich übernimmt.

HR-Manager / HR-Generalist (m / w / d)in VollzeitAufgabenEigenverantwortliche Übernahme des gesamten HR-Lifecycles, einschließlich Recruiting, Onboarding und OffboardingBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenProaktive Konzeption und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der PersonalarbeitGestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und AutomatisierungFortlaufende Weiterentwicklung des HR-Tools und des Employee-Self-ServiceVorbereitende GehaltsabrechnungVorbereitung und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Firmenfeiern wie Sommerfest und WeihnachtsfeierAufbau einer internen Wissensmanagementlösung (Wiki)AnforderungenMehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbarer PositionPraktische Erfahrung mit HR-Systemen für die digitale Personalakte (Personio) und Zeitwirtschaftssystemen wünschenswertSehr gute digitale Kommunikationskompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office 365Ausgeprägte Fähigkeiten in der OrganisationsentwicklungHohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, genaue ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme neuer VerantwortungsbereicheFähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und eine positive Arbeitskultur zu fördernWir bietenEinen verantwortungsvollen ArbeitsplatzFlexibel planbare Arbeitszeiten mit Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten von zu Hause oder im Büro in der Kölner InnenstadtBereitstellung moderner ArbeitswerkzeugeDigitales Arbeitsumfeld mit familiärem KollegenkreisKurze Wege und flache Hierarchien für schnelle EntscheidungenWeiterbildungsmöglichkeitenSmartphone, auch zur privaten NutzungJobTicket-VergünstigungKostenlose GetränkeRegelmäßige FirmenfeiernBetriebliche AltersversorgungFreizeit- und Kulturangebote in unmittelbarer NäheEs erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise über das Online-Formular oder per E-Mail als PDF an : karriere@telias.

de .Jetzt bewerbenAnsprechpartnerSonja Lüghausen0221 99556 [email protected]