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SAP Berater für Versicherungsprozesse (gn)

SAP Berater für Versicherungsprozesse (gn)

Greifenberg Personalberatung & RecruitmentHamburg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S / 4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca 1.000 Mitarbeiter : innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter : innen. Und das Business wächst deutschlandweit weiter!

Werden Sie Teil der digitalen Zukunft als

SAP Berater für Versicherungsprozesse (gn)

  • für den Geschäftsstandort in Hamburg.

Sie bewegen sich sicher in der Branche Insurance bzw. Versicherungen und möchten mit Ihrer SAP-Expertise an anspruchsvollen Transformationsprojekten mitwirken? Dann gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche – mit modernen SAP-Lösungen wie FS-CD, FS-ICM und S / 4HANA.

Ihr Wirkungsfeld :

  • Sie beraten Klienten bei der Konzeption und Einführung moderner SAP-Lösungen im Versicherungsumfeld – mit Schwerpunkten auf Zahlungsverkehr, Provisionsabrechnung und Bestandsprozesse
  • Sie übernehmen Verantwortung in frühen Projektphasen wie Vorstudien, Machbarkeitsanalysen oder Zielarchitektur-Workshops und begleiten die Umsetzung bis zum Go-Live
  • Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln fachlich sowie technisch tragfähige Modelle für Module wie FS-CD (Collections & Disbursements) und / oder FS-ICM (Incentive & Commission Management)
  • Sie unterstützen Migrations- und Rollout-Vorhaben auf SAP S / 4HANA – unter Einbezug angrenzender Module wie BP (Business Partner), FI-CA, FI / NewGL oder SAP BTP-Services
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Insurance ein und arbeiten eng mit Fachkollegen und Kunden zusammen

    Ihr Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- / SAP-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Versicherungssektor oder in der Beratung mit Fokus auf Versicherungsprozesse – idealerweise mit Praxisbezug zu Schaden, Leistung, Bestand oder Vermittlerabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD und / oder FS-ICM, wünschenswert ergänzt durch Einblicke in SAP BP oder S / 4HANA Finance-Komponenten
  • Erfahrung mit Transformationsthemen wie Systemmigrationen, Prozessharmonisierung oder Einführung neuer SAP-Lösungsarchitekturen im Versicherungsumfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in Projekten mit nationalem und internationalem Bezug
  • Ihre Vorteile & Benefits :

  • Hohes Fixgehalt in 12 Gehältern, on top variabler Anteil (10%)
  • Zuordnung zur Geschäftsstelle in Hamburg - und damit kollegiale Einbindung
  • Keine Präsenzpflicht – stattdessen : Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
  • Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
  • Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie
  • Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

  • Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Auszeitprogramm

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
  • Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Bonus von 500 € / Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
  • Teamspirit, Feste & Feiern

  • Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events :
  • Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
  • Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
  • Familienförderprogramme

  • Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
  • Kinderbetreuung in den Schulferien.
  • Fort- und Weiterbildungen

  • Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
  • Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Gesundheitsförderung

  • Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben / Jahr.
  • Einsatzmöglichkeiten : Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
  • Jobrad

  • Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
  • Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
  • Vergünstigungen

  • Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
  • Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.
  • Auszeichnungen

  • TOP-Employer 2025
  • Kununu Score 4,4
  • Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025
  • Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

    Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

    Art der Anstellung :  Festanstellung

    Einsatzort : Deutschland / Zuordnung in der Geschäftsstelle in Hamburg

    Start :  frühestmöglich

    Dauer :  unbefristet

    Kennziffer : JOB3670

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