Gruppenleitung (m / w / d) Gewässerentwicklung und Landschaftspflege (Landschaftsarchitekt •in o. ä.)

Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser : Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel : ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region.

Für unsere Abteilung Fluss und Landschaft suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine

Gruppenleitung (m / w / d) Gewässerentwicklung und Landschaftspflege

Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs.

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Mitwirkung bei ökologischen Gewässerumgestaltungen und -entwicklungen im Emscher- und Lippegebiet
• Ökologische Begleitung der Baumaßnahmen von EGLV über die Leistungsphasen der HOAI : Erstellung von ökologischen Fachgutachten (UVS, FFH-Gutachten, LBP und ASP); ökologische Baubegleitung; Erstellung von Pflege- und Entwicklungsplänen; Monitoring der ökologischen Gewässerentwicklung und Gewässerstrukturgüteentwicklung
• Mitgestaltung bei der Grundsatzplanung sowie Mitwirkung an übergeordneten Konzepten in der Landschafts- und Freiraumplanung
• Ökologische Beratung bei der Unterhaltung der Gewässer, Grünstrukturen und Verbandsanlagen
• Vertretung des Fachbereichs in wasserwirtschaftlichen und landschaftsplanerischen Fachausschüssen und -gremien
• Abgeschlossenes (Master- oder Diplom-)Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege oder vergleichbares Studium
• Langjährige Erfahrungen in der Planung von Renaturierungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen Zusammenhängen und naturraumbezogenen Fachthemen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Fachplanungs-Tools
• Führungserfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, agile Arbeitsweise
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Tarifvertrag
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsrente VBL

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.