Kfz-/Landmaschinenmechaniker (w/m/d) Autobahnmeisterei Öhringen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Werkstatt der Autobahnmeisterei Öhringen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Kfz- / Landmaschinenmechaniker (w / m / d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

• Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten der Autobahnmeisterei (z. B. LKW, Mehrzweckgeräteträger (Unimog), Klein-LKW, Mannschaftstransportwagen, PKW, Anhänger, Schneepflüge und -fräsen, Streugeräte, Streusiloaufsätze, Mähanbauteile und -geräte, Ladekräne, verschiedene Kleingeräte wie Motorsägen, Freischneider)
• Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten
• Durchführung der turnusmäßig anfallenden Sicherheitsprüfungen an Fahrzeugen, Anhängern, Geräten und anderen Meistereieinrichtungen
• Unterweisung der Betriebsmitarbeitenden in Bezug auf Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten
• Mitwirkender Einsatz bei Rufbereitschaften und im Winterdienst

Das sollten Sie mitbringen :

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz- bzw. Landmaschinenmechaniker (w / m / d), KfZ-Mechatroniker (w / m / d) oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Nutzfahrzeuge, LKW-Aufbauten, Ladungssicherung, Fahrzeughydraulik, -pneumatik und elektrik sowie Schweißtechnik für kleinere Schlosserarbeiten
• Führerscheine der Klassen B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen auch unter schwierigen Bedingungen
• EDV-Kenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.07.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns :

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.