Rohrleitung / Konstrukteur (m/w/d)
Job-Nr. : 2433861SBA
Einsatzort : Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint.
Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.
Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Stuttgart eine(n)
Rohrleitung / Konstrukteur (m / w / d)
Ihre Aufgaben sind :
- Sie konstruieren verfahrenstechnischen Rohrleitungen und Kanäle im Bereich der Abluftreinigung und Lösemittelrückgewinnung
- Sie erstellen Fertigungszeichnungen inkl. Schweißangaben und Stücklisten
- Sie verantworten die Anfertigung von Montagezeichnungen
- Sie erstellen technische Unterlagen, wie z.B. Spezifikationen zur Angebotserstellung von Zukaufteilen für Lieferanten
- Sie optimieren bestehenden Baugruppen und Bauteilen zur Standardisierung
Ihr Profil :
- Sie sind staatlich geprüfter Techniker im Maschinenbau, Anlagenbau oder der Lüftungstechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Konstruktion / von Rohleitungen / Piping und der Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit CAD SolidWorks und ERP-Systemen (SAP vorteilhaft)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet Ihnen :
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung