Verkäufer Outlet Broderstorf (30h) m/w/d

Startdatum : Ab sofort

WERWIR SIND

• Wir sind ein buntesTeam aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund : innen alsMarkenbotschafter : innen einen exzellentenService.
• Uns verbindet die Leidenschaft fürinnovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürlicheMaterialien und ausgezeichnetes Design.
• Wirlassen unsere Kund : innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Poloeintauchen, bieten ihnen den bestenService.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wirgemeinsam nutzen wir arbeiten freundschaftlich zusammen, umunsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsereErfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit undsoziale Aspekte in alle Entscheidungen mitein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, ummit uns zu arbeiten der Personalrabatt, das Sport- undGesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehörenunbedingt dazu.

WAS DUBEWIRKEN KANNST

• Duleitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund : innen einbesonderes Shopping-Erlebnis von der ansprechendenWarenpräsentation bis zur umfassenden Beratung undBetreuung.
• In Meetings briefst du deineMitarbeiter : innen, delegierst To-dos und stärkst denTeam-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für dieEinhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie aufGrundlage von kennzahlenbasierten Analysen(KPIs).
• Als Teamleitung kümmerst du dich um dasOnboarding, das Coaching und die Entwicklung deinerMitarbeiter : innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder : innensowie um die Personalkosten - undPersonaleinsatzplanung.
• Gemeinsam mit deinemTeam packst du mit an und übernimmst alle Aufgaben auf der Fläche von der Betreuung bis zum Warenmanagement.
• Beiuns hast du die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung deiner Flächeauf Basis deiner Store-Kennzahlen.

Auch Inventuren undEventplanung fallen in deinenAufgabenbereich.

WERDUBIST

• Kommunikationist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschenzu.
• Management bedeutet für dich, durch guteOrganisation zu den Unternehmenszielenbeizutragen.
• Du handelst zielgerichtet unddienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie denÜberblick.
• Du hast Führungserfahrung undbereits mehrere Jahre im Fashion-Bereichgearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oderMicrosoft Teams, Touchpads oder Kassensystem du bist technikaffinund hast ein digitales Mindset.

Wochenendarbeit und dieTeilnahme an Centerevents passen zu dir und deinemLifestyle.

• Du verfügst über guteEnglischkenntnisse.
• Du bist flexibel und kannstmit Veränderungen umgehen, die in unserem dynamischen Arbeitsumfeldregelmäßig auftreten.
• Als Multitasking-Talentfällt es dir leicht, auch bei hohem Workload mehrere Themengleichzeitig zubearbeiten.

WASDICH ERWARTET

UnsereProdukte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daranteilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund50% Rabatt einkaufen.

Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm Corporate Benefits erhältst du bei namenhaften Anbieterndeutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichenAltersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu denMarc O Polo Benefits.

Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertragfür ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge aufunseren Flächen belohnen.

Unser Provisionsmodell ermöglicht das,denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf einneues Level.

• Als familiengeführtes Unternehmensetzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit wirsetzen daher vor allem auf unbefristeteArbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt unsam Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zuMarc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um dieWeiterentwicklung unserer Mitarbeiter : innen und Teams in den Storeskümmern sich unsere Retail Sales Trainer : innen.

Du möchtest mehrVerantwortung übernehmen? Unser Develop Yourself -Programm stelltdir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eineFührungs- oder Expertenposition zu entwickeln.

Als Sales ExpertStyling berätst du z. B. Kund : innen mit einemPrivate-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deineKolleg : innen in internen Verkaufsschulungenweiter.

Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditationoder Klettern wir unterstützen dich, wo wir nur können durchbetriebliche Gesundheitsförderung.

Marc O'Polo bietet dir dieMöglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägtdabei die Hälfte der Kosten.

Für nur 29,90€ erhältst du mitEGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland undÖsterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen.

Daher könnenunsere Mitarbeiter : innen bei beruflichen und persönlichen Anliegenvertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITEin Anspruch nehmen.

Unsere Mitarbeiter : innenhaben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir MarcO’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinemLeben, wie z.

B. deinem Umzug oder die eigeneHochzeit.

Wir sind der Überzeugung, Beruf undPrivatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit denverschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wirdich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bietenwir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zurKinderbetreuung.

Noch besser : Unser EAP-Anbieter INSITE berätEltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nachBetreuungslösungen.

Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich alsFührungskraft oder Expert : in weiterentwickeln? Lass uns gernesprechen!

Viel trinken ist wichtig, einkostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal obWasser, Tee oder Kaffee.

Den kleinen Hunger zwischendurch kannst dujederzeit mit unserem frischen Obst in den Storesstillen.

Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polofeiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oderBaby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleinesPräsent zu deinem besonderen Tag.

Einmal im Jahr kommen unsereJubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrerBetriebszugehörigkeitzusammen.

WORAN WIRGLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber : innenChancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaleroder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wirsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägtenTeamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.

Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunktunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zugestalten. IT’S ONUS

CREATEWITHUS

DEIN HRKONTAKT

JanaTönnissen

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