Mitarbeiter Development (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter Development (m / w / d) mit Homeoffice-Möglichkeit
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Die Senger-Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland mit 50 Betrieben in fünf Bundesländern. Unser Ziel ist es, die Faszination Automobil für unsere Kunden spürbar zu machen.
Dafür brauchen wir Mitarbeiter / -innen wie Sie!
Mitarbeiter Development (m / w / d) mit Homeoffice-Möglichkeit
- Vollzeit
- 48429 Rheine, Deutschland
- Hybrid -
- Mit Berufserfahrung
- 05.06.24
Du brennst für das Personalmanagement und fühlst Dich in der Welt der Personalentwicklung wohl? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines motivierten und unfassbar starken Teams bei der Senger Management GmbH.
Deine Perspektive bei uns
Du gestaltest die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mit und übernimmst die volle Verantwortung für dein Fachgebiet.
Ab Tag 1 bist Du ein Teil vom großen Ganzen!
- Mit uns hast Du die Möglichkeit in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für Deine neue Ideen ist.
- Dein neues Team umfasst 14 herzliche und dynamische Kollegen (m / w / d) aus der Personalabteilung, die für innovative Ideen brennen.
Damit diese sprudeln, darf der morgendliche Kaffee nicht fehlen!
Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
So sieht Dein Tag bei uns aus
Eine hohe Dienstleistungsqualität zeichnet Dich aus? Du möchtest der erste Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (m / w / d) sein und Großes bewegen?
Dann wirst Du Deine neue Herausforderung bei uns lieben!
Du planst, organisierst und koordinierst interne und externe Trainingsmaßnahmen und buchst Schulungen bei den Herstellern, sowie bei externen Anbietern inkl.
der Hersteller-Systembetreuung.
Auf Basis der Bedarfsanalysen erstellst Du angepasste Schulungspläne für die Führungskräfte, Nachwuchstalente und Mitarbeiter (m / w / d) und übernimmst administrative Aufgaben in der Abteilung, sowie die Pflege in unserem Lernmanagementsystem.
Damit begeisterst Du uns
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich HR oder Automobilhandel? Perfekt!
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Schulungsmanagement und Trainingskoordination konntest Du bereits sammeln? Jackpot, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du erkennst die Bedarfe und kannst daraus Empfehlungen ableiten und aussprechen.
- Mit einem Weitblick erkennst Du perspektivisch Synergien und kannst so Stellen weiterentwickeln.
- Wir sind kunterbunt : Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist. Denn nur so können wir auch in stressigen Situationen den Überblick behalten und als absolute Teamplayer, ganz gleich ob in Blazer oder in Turnschuhen, die Herausforderungen meistern.
Wie geht's jetzt weiter?
Schnapp dir nen Kaffee, aktualisiere Deinen Lebenslauf und überzeuge uns durch Deine Persönlichkeit! Wir freuen uns über ein neues motiviertes Teammitglied! Auch wenn nicht alles auf Dich zutrifft, wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung!
P.S. : Auch wenn dein Herz nicht für Kaffee schlägt, bist Du bei uns im Team herzlich Willkommen!
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