ERP-Softwareentwickler (gn) Microsoft Dynamics / Business Central

Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handel (Multichannel) - einen erfahrenen ERP-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du die zentrale, technische Ansprechperson für das neu eingeführte ERP-System Microsoft Dynamics Business Central aufbaut.

Deine Aufgaben

• Einführung von Microsoft Dynamics / Business Central: Du begleitest den Rollout unseres neuen ERP-Systems und bist von der Konzeption bis zur Implementierung beteiligt.
• Softwareentwicklung und Anpassung: Du entwickelst individuelle Lösungen und passt Microsoft Dynamics / Business Central an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens an.
• Anforderungsanalyse und Beratung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Geschäftsprozesse und setzt deren Anforderungen in technische Lösungen um.
• Schnittstellen und Middleware: Du entwickelst und administrierst Schnittstellen zu externen Systemen und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch.
• Support und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner im Second-Level-Support unterstützt du Key-User und optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse.

Dein Profil

• Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Einführung, Anpassung und Entwicklung von Microsoft Dynamics / Business Central.
• Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# oder ähnlichen Sprachen.
• Analytische Fähigkeiten: Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch abbilden.
• Erfahrungen mit Partnerprodukten wie KatarGo und LS Central sind von Vorteil, aber nicht must-have.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeiten.

Benefits

• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit einer positiven und kollegialen Arbeitskultur.
• Gezielte Förderung: Eine gründliche Einarbeitung bildet die Basis, ergänzt durch zahlreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, damit du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.
• Balance zwischen Eigenständigkeit und Teamwork: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig steht dir das Team, einschließlich deiner Vorgesetzten, jederzeit unterstützend zur Seite.
• Flexibilität und Zusatzleistungen: Der Mandant bietet dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, übernimmt die Kosten für dein Deutschlandticket und ermöglichen 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
• Langfristige Perspektive: Der Mandant setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere, unbefristete Anstellung mit Zukunft.

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.