Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Personalbetreuung

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein.

Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen.

Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Administrationsthemen
• Selbständige Durchführung von Eintritts- und Austrittsprozessen in Form von Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Betreuung des Bescheinigungswesen, Pflege von Stammdaten und Führen der digitalen Personalakten
• Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding, z.B. Vorbereitung des Bewerbertages, Übernahme der Korrespondenz, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Unterstützende Vorarbeiten für die Entgeltabrechnung (Mitarbeitende und Leiharbeitnehmer*innen)
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Bereich der Personaladministration wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
• Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
• Gute Entwicklungsperspektiven

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

• Essenszuschuss
• Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Job-Rad
• Jobticket
• Incentive Programme und Team Events
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Dich!

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.