Senior Manager Solution Design (m/w/d) Transport-Management

Für unseren beliebten Kunden in Hannover suchen wir ab sofort und langfristig : Senior Manager Solution Design (m / w / d) Transport-Managementin Vollzeit mit Übernahmeoption!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten : 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ / DGB Tarifgemeinschaft) Fahrdienst zu unseren Kunden bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Deine täglichen Aufgaben :

• In deinen Verantwortungsbereich fällt die disziplinarische Führung eines dynamischen, motivierten und jungen Teams an unterschiedlichen deutschen Standorten
• Du verstehst die Anforderungen der Kunden und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen
• Du verantwortest das Einholen von Frachtangeboten, die Klärung von Prozessabläufen mit Transportdienstleistern und begleitest die notwendigen Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Eigenständig verhandelst du Frachtangebote in Zusammenarbeit mit dem Transporteinkauf
• Der rege Austausch und die enge Zusammenarbeit sowie das Einbringen deiner Expertise mit den internen und externen Stakeholdern sowie Kundenpräsentationen ist für dich selbstverständlich
• Du bringst deine Expertise bei der Entwicklung von Supply Chain- sowie digitalen Lösungen für unsere Business Unit Consumer Products ein und treibst Projekte in diesem Bereich maßgeblich voran
• Die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Ableitung von Innovationsmöglichkeiten gehört zu deinen AufgabenDein Profil :
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Logistik- / Supply Chain Management-Schwerpunkt, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Logistik- und Transportumfeld
• Innovativer, kommunikativer Unternehmertyp mit hoher interkultureller Kompetenz und Hands-on-Mentalität, der sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineindenkt und Begeisterungsfähigkeit für Supply Chain und digitale Themen mitbringt
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie moderne, internationale und offene Führungskultur
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, schnell einen Draht zu internen Schnittstellen sowie Kunden und Partnern aufzubauen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast bereits Berufserfahrung als HR Business Partner (m / w / d), Personalreferent (m / w / d), HR Manager (m / w / d) oder kaufmännische Mitarbeiter (m / w / d) sammeln dürfen?

Dann bewirb dich noch heute! Quereinsteiger aus den Bereichen HR, Personalwesen, Personal, Human Resources, Verwaltung, Recruiting und Arbeitsrecht sind herzlich eingeladen sich zu bewerben, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (538€) als Aushilfe wir haben für jeden die passende Stelle.Wir freuen uns auf Dich!