HR Manager (d/w/m)
HR Manager für Emmerich (d / w / m)
EssityisteinglobalführendesHygiene- undGesundheitsunternehmen. WirengagierenunsfürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertigeHygiene- undGesundheitslösungen.
WirvertreibenunsereProdukteundLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA undTork, aberauchbekannteMarkenwieJobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.
FürunsereHR AbteilungsuchenwirzumnächstmöglichenZeitpunkteine*n HR Manager*in in Teilzeit oder vollzeitnaher Teilzeit mit Dienstsitz in Emmerich,vorerst befristet für 2 Jahre .
Deine Rolle
In der Funktion als HR Manager*in unterstützt Du die Umsetzung der globalen HR-Strategie am Standort. Du wirst in ein standortübergreifendes HR-Team integriert, in dem Deine bundesweite Perspektive gefragt ist.
Du unterstützt als HR Business Partner die professionelle Umsetzung aller operativen HR-Fragen im Zusammenhang mit Performance Management, Organisations- und Personalentwicklung und Change Management
Du bist Sparrings-Partner in Themen wie Personalplanung, jährliche Organisations- und Talentüberprüfung, Karrieremanagement, Teamentwicklung usw.
Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei einem breiten und lokalen Spektrum von personalpolitischen Programmen
Du arbeitest in enger Kooperation mit HR Spezialisten wie Compensation & Benefits und mit dem Talent Acquisition Team
Du berätst in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen
Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort und dem Bereich HR Administration zusammen
Das bringst Du mit
AuchwennnichtallefolgendenPunkteaufDichzutreffen, freuenwirunsDichkennenzulernenundüberdieMöglichkeiteinerZusammenarbeitmitDirzusprechen!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
min. 3-5 Jahre Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, wünschenswert in einem Produktions- Umfeld
Gute aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Positive und leidenschaftliche Persönlichkeit mit einer hohen Fähigkeit, Netzwerke zu schaffen und gute Beziehungen zu pflegen
Unsere Benefits für Dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Wochemit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstagesowie zusätzliche Ausgleichstage
Fachliche & persönlicheEntwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreieParkplätze, E-Ladesäulen
DassindWir
UnsereBeliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefürunsereintegrativeKulturundwerdentäglichvonunsgelebt.
MitdemZiel, BarrierenzuüberwindenundsoWohlbefindenzuschaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.
WirverpflichtenunsgegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren.
WirbegrüßenausdrücklichBewerbungenvonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiertwerden.
Essity-DE
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place.
With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyss...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderu...
HR Manager (d/w/m)
In der Funktion als HR Manager*in unterstützt Du die Umsetzung der globalen HR-Strategie am Standort. Jahre Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, wünschenswert in einem Produktions- Umfeld. HR Manager für Emmerich (d/w/m). Du unterstützt als HR Business Partner die professionelle Umsetzung al...
HR Process Manager (m/f/d)
Minimum von 3 Jahren Erfahrung im HR-Prozessmanagement, Projektmanagement oder HRIS-Rollen, idealerweise inkl. Gestaltung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen. Dabei arbeitest du funktionsübergreifend mit HR-Teams und weiteren Stakeholdern zusammen, um End-to-End Prozesse zu gestal...
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Trep. ...
(Senior-) Online Marketing Manager (m/w/d)
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...
Junior HR Manager (m/w/d)
Projekte im HR – von der Planung, über die Durchführung, bis hin zum Abschluss. Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen und zusätzlich erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit. HR-Daten, erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen und unterstützt bei der Identifizierung von Tren...
(Senior-) Performance/Online Marketing Manager
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...
(Senior-) Sales Manager (m/w/d) mit ungedeckelter Provision
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...
(Senior-) People & Culture / HR Manager (m/w/d)
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...