Filialleiterin Gotha
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.
Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich : Empowering , Playful , In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring .
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?
Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit .
W ir bieten Dir :
36 Tage Urlaub pro Jahr
Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
Weiterbildung in der Hunkemöller Academy - unserer digitalen Lernplattform
Talentförderung durch interne En twicklungsprogramme
Deine Aufgaben :
Leitung D einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und Standards
Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
Nutz ung unseres Omnichannel -Services für eine inspirierende Kunden beratun g
Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die A nalyse der Kennzahlen Deines Stores
Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil :
N achweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
Ausgeprägte Führungs kompetenz sowie Teamorientierung
Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
Kommunikationsstärke , Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles !
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ink l. Lebenslauf und relevanten Arbeitsz eugnissen über das Online-Formular auf jobs.
hunkemoller.de hoch . Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet.
Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeite rinnen .
Mania Wermelskirchen
Managing Director Sales
Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten."
Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten.
Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen.
Talentförderung
Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln.
Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.
HKM Akademie
Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden.
Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise
Bewerbungsprozess
Bewerbung
Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.
Videointerview
Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung
Bewerbungsgespräch
Zeit sich auszutauschen!
Jobangebot
Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!
Start & Onboarding
Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!
Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest :
- interne Lernplattform
- Karriere- und Entwicklungsprogramme
- Mitarbeiterrabatt
- Mitarbeitergespräche
- Unterstützung in der Altersvorsorge
- 30 - 36 Urlaubstage
- kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt
- Lease-a-bike
- Corporate Benefits