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Referent*in für Konzeption, Prozesse und Kommunikation zur Antidiskriminierung (m/w/d)
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten.
Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.
600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Die Universität Mannheim lebt und fördert Diversität in all ihren Facetten. Unser Ziel ist es, dass unsere Universität ein Ort ist, an dem wir uns aktiv gegen Diskriminierung stellen und uns für Vielfalt stark machen.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 28 und 29 statt.
Die Stabstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt an der Universität Mannheim ist eine zentrale Funktion, die sich für die Chancengerechtigkeit in Studium und Beruf einsetzt und dafür eine zentrale Schnittstellen- und Koordinationsfunktion einnimmt.
Ihr obliegt die Konzeption, strategische Verankerung und der nachhaltige Ausbau entsprechender Strukturen.
An der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als
Referent*in für Konzeption, Prozesse und Kommunikation zur Antidiskriminierung (m / w / d)
zu besetzen.
Eckdaten
Start : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung : befristet bis 30.6.2027
Eingruppierung : E 13 TV-L BW
Stunden / Woche : 19,75 Stunden
Bewerbungsfrist : 30.06.2024
Referenznummer : SGsV - A- DI
APCT1 DE
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