Gesucht: Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit (20-25 Std.)

TEAMASSISTENZ (m / w / d) - TEILZEIT (20-25 STD.) am Standort MünsterMünster, BREMER Münster GmbHBerufserfahrungBüro, Verwaltung, SachbearbeitungWIR SIND : In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.

Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.

Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.

100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit als Teamsassistenz (m / w / d) für unsere Niederlassung in Münster.

Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick halten können, sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN : Allgemeine Büroorganisation (Schriftverkehr, Telefonkommunikation, Botengänge, Bearbeitung der Tagespost)Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft einschl.

TerminkoordinationErstellung von Präsentationen, Protokollen und AdresslistenErstellung von Aufträgen und RechnungenDokumentenablage, ArchivierungIHR PROFIL : Einschlägige Erfahrung im AssistenzbereichSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenOrganisationstalentEigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte ServiceorientierungUNSER ANGEBOT : BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Marion DinandAbteilungsleiterin Personal0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!