Freue Dich auf folgende Benefits

• Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
• Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy

• Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen

Das ist dein Verantwortungsbereich

• Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im Umfeld SAP SD gemeinsam mit den Kollegen des SAP ERP Competence Centers
• E2E-Prozessbetrachtung in Abstimmung mit den Stakeholdern unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit inkl. Anforderungsmanagement
• Eigenständiges Customizing im Bereich SD (und ggf. angrenzende Module) sowie ABAP-Entwicklungssteuerung
• Analyse der derzeitigen ECC 6.0 Lösung und Vorbereitung auf die Migration zu S4/HANA als Teil der SAP Roadmap
• 2nd / 3rd Level Support und Knowledge-Transfer in Form von Schulungen

So überzeugst du uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP (ECC 6.0) Modul SD
• Erfahrung bei S/4 Migrationen und/oder S/4 Neueinführungen wünschenswert
• Erfahrung in angrenzenden Logistik-Modulen sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Team-, Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten