Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)
Unser innovatives Partnerunternehmen in Köln sucht einen engagierten Talent Acquisition Spezialist (m / w / d) fü
r die Rekrutierung von Talenten im Office- und Retail-Bereich in ganz Europa. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Interviews via Video, Telefon und vor Ort
- Optimierung des Talentakquise-Prozesses und Gewährleistung einer exzellenten Candidate Journey
- Verantwortung für die Talentakquise in Europa (Office & Retail)
- Unterstützung der europäischen Filialexpansion und Erreichung der Einstellungsziele im Retail-Bereich
- Aktives Sourcing
- Mitarbeit an Employer Branding-Projekten
- Reporting und Analyse der Talentakquise-Ergebnisse
- Ansprechpartner in Sachen Talentakquise
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung im internationalen Talent Acquisition
- Selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeit
- Starke Identifikation mit unseren Produkten und der Marke
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dynamischen Umfeldern
- Sichere MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und proaktiver Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Home Office : Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
- Präsenz im Büro : Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
- Flexibilität : Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
- Attraktives Fixgehalt…Und vieles mehr
- Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Hä
nden. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihr Kontakt
Frau Elisabeth Martens
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
Telefon
www.dis-ag.com
Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)
Unser innovatives Partnerunternehmen in Köln sucht einen engagierten Talent Acquisition Spezialist (m/w/d) für die Rekrutierung von Talenten im Office- und Retail-Bereich in ganz Europa. Jahre Erfahrung im internationalen Talent Acquisition. Optimierung des Talentakquise-Prozesses ...
Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)
Unser innovatives Partnerunternehmen in Köln sucht einen engagierten Talent Acquisition Spezialist (m/w/d) für die Rekrutierung von Talenten im Office- und Retail-Bereich in ganz Europa. Jahre Erfahrung im internationalen Talent Acquisition. Optimierung des Talentakquise-Prozesses und Gewährleistung...
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll
Sie sind ein Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt, sich für Zahlen begeistert, der sich fachlich up2date hält und dem Teamarbeit etwas bedeutet? Dann sind Sie bei uns richtig!.Werden Sie als Payroll Specialist in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams uns....
Manager HR Controlling & Analytics (m/w/div)
In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das ...
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Recruitment Specialist - Talent Acquisition Expert
Als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du Teil des gut 40-köpfigen Bereichs HR & Organisation und ergänzt das Team Talent Acquisition & Employer Branding mit deiner Expertise rund um eine einzigartige Candidate Experience. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Unterstützung des HR Directors bei der Umsetzung von HR-Projekten. Proaktives und verbindliches Agieren sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Partnern. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswerterweise auch i...
HR Business Partner (m/w/d) (Nr. 3036)
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente. Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit r...
Personalreferent (m/w/d)
Verstärkung gesucht: Personalreferent (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) bei ICIG Business Services spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse. ...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
Junior HR Manager (m/w/d)
Projekte im HR – von der Planung, über die Durchführung, bis hin zum Abschluss. Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen und zusätzlich erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit. HR-Daten, erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen und unterstützt bei der Identifizierung von Tren...