(Senior) Trainer mit fachlicher Teamverantwortung Region Süd-West (m/w/d)
Fürstenberg Institut
Stuttgart
Deine Aufgaben
- Konzeption und Moderation von Organisationsberatungsprozessen im Schwerpunkt : psychische Gefährdungsbeurteilungen, Workshops, Trainings und Vorträgen in den Themenschwerpunkten unserer Angebote
- Konzeption und Moderation von Führungskräfteentwicklungen und Teamentwicklungs-Prozessen
- Fachliche Verantwortung und Anleitung der Trainer*innen der Region
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie ständige Weiterentwicklung unserer Produkte
- Unterstützung der Regionalleitung bei fachvertrieblichen Aktivitäten und Mitwirkung bei Kundenprojekten
- Ausbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung
- Einschlägige Zusatzausbildungen in den Bereichen Organisationsberatung, Training und / oder Coaching
- Optional : Aus- / Fortbildung in den Bereichen Teamentwicklung und / oder Mediation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer*in / Berater*in im Gesundheitsmanagement (in den vorgenannten Aufgaben)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Gendersensibilität
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
- JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
- Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
- Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
- Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
- Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Vielfältige Teamevents
- Professionelle Feedbackkultur
- Transparente Unternehmenskommunikation
Und nicht zuletzt ein) umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding
- Regelmäßige Reflektion im Rahmen von Intervisions- und Supervisionsformaten
Vor 30+ Tagen