HR Business Partner (w/m/d)
Wir suchen HR Business Partner (w / m / d) Wiedemar - Vollzeit ab sofort HR Business Partner (w / m / d) in Wiedemar ️ Ihr zukünftiges Aufgabengebiet : Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen Rekrutierungs- und Onboardingprozesse Bereitstellung von HR-Reportings Umsetzung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen Ansprechpartner für Fremdarbeitskräfte;
Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten Zusammenarbeit mit HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern Ansprechpartner für Entgeltabrechnung Sicherstellung der HR Compliance Vorgaben Personaladministration ️ Ihr Profil für die Stelle HR Business Partner (w / m / d) : Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Rechts- / Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Hohe Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Freude an ganzheitlicher Personalarbeit (operativ und strategisch) ️ Unser Angebot für Sie : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️ Interessiert an der Position HR Business Partner (w / m / d)?
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HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt. Entwicklung und Implementierung...
HR Business Partner (w/m/d)
Sie unterstützen Führungskräfte bei derUmsetzung von HR-Zielen basierend aufBudgetvorgaben. Sie besitzen einen guten allgemeinenGeschäftssinn, beherrschen MS Office und SAP-HR sowie Deutsch inWort und Schrift auf hohemNiveau. Dies ist Ihre Chance, sich mit unsgemeinsam den größten globalen Herausfor...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Erster Ansprechpartner für die Zeiterfassung und die zeitgerechte Übermittlung der Daten in die Lohnbuchhaltung. Berufserfahrung im Personalbereich. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unf...
HR Business Partner (w/m/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion. Sie stellen HR-Reportings für die Geschäftsführung und Fachbereiche bereit. Sie erarbeiten businessrelevante HR-Strategien und Projekte. Sie haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisie...
HR-Business-Partner (m/w/d)
Langjährige Berufserfahrung in einer umfassenden HR-Beraterposition. Verwaltung und Durchführung administrativer HR-Aufgaben. Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Sehr gute Kenntnisse in HR-ERP-Systemen und MS-Office. ...
Praktikant*in/ Werkstudent*in im Team HR Business Partner (m/w/d) Remote/Ulm/Stuttgart/Remote - Hybrid
Du erhältst Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (m/w/d), indem Du in der Rolle als HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv unterstützt. Du teilst unsere Leidenschaft für HR-Themen, bringst dich gerne mit deinen Ideen ein und konntest idealerwei...
HR Business Partner - Global Human Resources
Proclinical is seeking a dedicated HR Business Partner to join a Global HR team. Proven experience as a HR Business Partner or in a similar role, preferably within a multinational company. This role involves partnering closely with employees and leaders in our global Commercial organization and coll...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen. Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern. JobRad-Angebot kannst...