Junior Business Controller (m/w/d) - Hybrides Arbeiten

Für unseren Kunden, einen namhaften Dienstleister aus dem IT-Bereich, suchen wir Dich zum weiterem Ausbau der Geschäfte - es geht um eine unbefristete DIREKTVERMITTLUNG!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

Es erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld - natürlich begleitet von einer strukturierten Einarbeitung und Trainings :

• Mit deinem Fachwissen lieferst du den Geschäftsbereichen und deren Bereichsleitern wertvollen Input (z.B. in Form von diversen Analysen und Auswertungen)
• Du unterstützt im Bereich Umsatzkontrolle und Umsatzrealisierung nach HGB und IFR und bist in die Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten aktiv eingebunden
• Forecasting inkl. regelmäßiger Soll / Ist-Vergleiche für Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören genauso zu deinem Aufgabengebiet wie monatliche, quartalsweise & ad hoc Reportings an das Management

Das bringst du mit

• Ein Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist von Vorteil (z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit); wichtiger ist jedoch dein Engagement und dein Ehrgeiz, neue Dinge zu lernen
• Theoretische Kenntnisse der Internationale Rechnungslegungskenntnisse (IFRS)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Sverweis, Pivot-Tabellen wird im 2. Gespräch getestet)
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich)

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten ( 2 Tage Homeoffice )
• Ein attraktive Jahresgehalt in einer Einsteigerposition
• Einen gut ausgestatteten Chill-Room für die Pausen
• Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
• JobRad und Fitness / Gesundheits-App mit Bonussystem

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die E-Mail-Adresse pv-frankfurt@adecco.

de und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Julia Friedrich

Senior Consultant PERM

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Theodor-Heuss-Allee 108

60486 Frankfurt am Main

Telefon +49 69 668194 507

E-Mail [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.